Socialsekreterare till Utredningsenhet barn

Gävle är en kommun i utveckling. Hos oss kan du göra skillnad på riktigt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb, 7 500 kollegor och goda möjligheter för dig att växa. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen. Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles 3 300 medarbetare gör Gävle tryggare för äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

Utredningsenhet barn arbetar med barn i åldern 0-12 år och deras familjer. Enhetens uppdrag består av att utreda barns behov av skydd och/eller stöd enligt SoL och LVU samt göra förhandsbedömningar i redan pågående ärenden. Uppdraget består också av att följa upp beslutade öppenvårdsinsatser som kontaktperson, kontaktfamilj och familjebehandling samt uppföljning av barn placerade i jourhem, familjehem eller skyddade boenden.

På utredningsenhet barn är en god arbetsmiljö högt prioriterat. Enheten kommer från september -20 ingå i ett tvåårigt projekt som innebär 1 timmes reflektionstid per dag som ett led i att främja god arbetsmiljö. Projektet ska förbättra arbetsmiljön för socialsekreterarna inom enheten samt säkerställa att god kvalitet i verksamheten kan bibehållas. För att bevara ett starkt samarbete arbetar enheten aktivt med teamstärkande aktiviteter.

Arbetsgruppen är indelad i team med stöd via teamledare för att erbjuda nära arbetsledning och stöd. Som ny på enheten genomgår du ett framarbetat introduktionsprogram vilket bland annat kan innebära att du inte nödvändigtvis är huvudhandläggare den första tiden, för att stärka dig som ny medarbetare. Arbetet på utredningsenhet barn präglas av struktur i form av fasta forum varje vecka tex. beredning och teamtid för att främja god kvalitet och trygghet i yrkesrollen. Enheten har kontinuerlig extern handledning som ger stöd, utrymme och verktyg för att du skall kunna utvecklas i din yrkesroll.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter är att utreda barn och familjers behov av stöd och/eller skydd enligt SoL och LVU och besluta om lämpliga insatser. Utredningarna görs enligt BBIC och vi använder Signs of Safety i utredningsarbetet. Inom ramen för utredningen sker samverkan med familjens privata och professionella nätverk vilket vi ser som mycket viktigt för att bidra till en förändring. Uppdraget förutsätter samarbete med både interna och externa aktörer. Utredningsarbetet ska dokumenteras och analyseras och du kommer även arbeta med att följa upp pågående insatser.

KVALIFIKATIONER
Tjänsten kräver socionomexamen (210 hp). Då tjänsten innebär resor är B-körkort är ett krav. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av utredningsarbete kring barn och unga. Meriterande med fördjupade kunskaper inom våld, missbruk och/eller psykisk ohälsa.

Som person har du en problemlösande förmåga, ett strukturerat arbetssätt och du är kvalitetsmedveten i ditt arbete. För att kunna utföra arbetet på ett tillfredställande sätt behöver du ha lätt för att samarbeta med andra människor och ha ett flexibelt tankesätt för att kunna anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har god dokumentationsvana och kan uttrycka dig väl i tal som skrift. För att lyckas i tjänsten ser vi att du har ett gediget intresse för barns levnadsvillkor.


ÖVRIGT
Enheten tillämpar sommartid och flextidsavtal och som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.