Socialsekreterare till Utredningsenhet barn, både i utredningsteam och till

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

ARBETSUPPGIFTER
Är det dags för en ny utmaning? Vi söker just nu en ny socialsekreterare till vårt härliga Utredningsenhet barn! Kom och gör Gävle bättre!

Utredningsenhet barn är uppdelad i två enheter, utredningsenhet barn 1 och 2 och varje enhet har en enhetschef och två 1:e socialsekreterare samt en gemensam administratör. Båda enheterna arbetar med samma målgrupp, barn i åldern 012 år och deras familjer. Enheternas uppdrag består av att utreda barns behov av skydd och/eller stöd enligt SoL och LVU samt göra förhandsbedömningar i redan pågående ärenden. Uppdraget består också av att följa upp beslutade insatser.

Vi har en kompetens- och befogenhetstrappa som möjliggör en intern karriär utan chefsansvar och en tydlighet kring vad som förväntas, både från arbetsgivaren och medarbetare.

Alla anställda kommer att delta i Yrkesresan för att säkerställa en god introduktion och vidare kompetensutveckling under den tiden man är anställd. Den innehåller väsentliga utbildningsmoment som är anpassad efter målgruppen vi arbetar med och utifrån hur länge man arbetat inom området.

Vi arbetar enligt Signs of Safety i utrednings- och behandlingsprocesser avseende barn och unga.

Som ny medarbetare genomgår du ett framarbetat introduktionsprogram vilket bland annat kan innebära att du inte nödvändigtvis är huvudhandläggare den första tiden, för att stärka dig som ny medarbetare. Arbetet på utredningsenhet barn präglas av struktur i form av fasta forum varje vecka tex. beredning och teamtid för att främja god kvalitet och trygghet i yrkesrollen. För att bevara ett starkt samarbete arbetar enheterna aktivt med teamstärkande aktiviteter.

Enheterna har kontinuerlig extern handledning som ger stöd, utrymme och verktyg för att du skall kunna utvecklas i din yrkesroll.

Intervjuer kommer att ske löpande under annonstiden.

KVALIFIKATIONER
För att vara behörig för tjänsten behöver du ha socionomexamen 210hp, eller motsvarande i äldre skolsystem. Vi anser det meriterande med barninriktad utbildning. Då resor förekommer är B-körkort ett krav. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av utredningsarbete kring barn och unga. Vidare betraktar vi det som meriterande med fördjupade kunskaper inom våld, missbruk och/eller psykisk ohälsa.

Som person har du en problemlösande förmåga, ett strukturerat arbetssätt och du är kvalitetsmedveten i ditt arbete. För att kunna utföra arbetet på ett tillfredställande sätt behöver du ha lätt för att samarbeta med andra människor och ha ett flexibelt tankesätt för att kunna anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har god dokumentationsvana och kan uttrycka dig väl i tal som skrift. Du har ett gediget intresse för barns levnadsvillkor, har förståelse för andras situation, lyssnar och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.