Socialsekreterare till Utredningsenhet barn, både i utredningsteam och till

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!



ARBETSUPPGIFTER
Är det dags för en ny utmaning? Vi söker just nu en ny socialsekreterare till vår härliga Utredningsenhet barn! Kom och bli min nya kollega! Tillsammans gör vi Gävle bättre!

Som handläggare på utredningsenhet barn har du ett tillägg på 5000kr, tillägget kommer att gälla ett år från och med första februari 2023. Därefter ska en utvärdering av tillägget göras för ett nytt ställningstagande.

Utredningsenhet barn är uppdelad i två enheter, utredningsenhet barn 1 och 2 och varje enhet har en enhetschef och två 1:e socialsekreterare samt en gemensam administratör. Båda enheterna arbetar med samma målgrupp, barn i åldern 012 år och deras familjer. Enheternas uppdrag består av att utreda barns behov av skydd och/eller stöd enligt SoL och LVU samt göra förhandsbedömningar i redan pågående ärenden. Uppdraget består också av att följa upp beslutade insatser. Enheterna är indelade i fyra team varav tre team fokuserar på att utreda barns behov av skydd och stöd. Ett team på att följa upp beviljade insatser så som kontaktpersoner, kontaktfamiljer, familjebehandlingar och placeringar.

Vi har en kompetens- och befogenhetstrappa som möjliggör en intern karriär utan chefsansvar och en tydlighet kring vad som förväntas, både från arbetsgivaren och medarbetare.

Som ny medarbetare genomgår du ett framarbetat introduktionsprogram vilket bland annat kan innebära att du inte nödvändigtvis är huvudhandläggare den första tiden, för att stärka dig som ny medarbetare. Arbetet på utredningsenhet barn präglas av struktur i form av fasta forum varje vecka tex. beredning och teamtid för att främja god kvalitet och trygghet i yrkesrollen. För att bevara ett starkt samarbete arbetar enheterna aktivt med teamstärkande aktiviteter.

Alla anställda kommer att delta i Yrkesresan för att säkerställa en god introduktion och vidare kompetensutveckling under den tiden man är anställd. Den innehåller väsentliga utbildningsmoment som är anpassad efter målgruppen vi arbetar med och utifrån hur länge man arbetat inom området.

Vi arbetar enligt Signs of Safety i utrednings- och behandlingsprocesser avseende barn och unga.

Enheterna har kontinuerlig extern handledning som ger stöd, utrymme och verktyg för att du skall kunna utvecklas i din yrkesroll.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen. Tidigare erfarenhet är meriterande.

För att lyckas i din roll som socialsekreterare arbetar du med att följa lagstadgade krav, policys, och instruktioner samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner. Du besitter förmågan att se vad som behöver prioriteras och organiseras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Du arbetar rättssäkert och har god bedömningsförmåga.

Du är bra på att både arbeta självständigt och tillsammans med andra, du upplevs stabil, har lätt att skapa förtroende och arbetar alltid efter att ge ett gott bemötande. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer och samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.

Du har en god initiativförmåga och du förstår talad och skriven kommunikation väl. Du har god dokumentationsvana och kan formulera dig i tal och skrift. Du anpassar ditt språk till olika situationer och funktioner.

Du har erfarenhet av BBIC (barns behov i centrum) och SoS (signs of safety).

Körkort samt god körvana är ett krav för tjänsten.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.