OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!
Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!
Utredningsenhet ungdom växer och har nyligen genomfört en verksamhetsförändring för att bli mer av en specialistfunktion. Detta innebär att enheten organiseras i team i form av ett mottagningsteam, två utredningsteam och ett uppföljningsteam. Denna förändringsresa har som ambition att skapa bättre förutsättningar för våra medarbetare genom att förena god arbetsmiljö med kvalitativ samhällsnytta.
Från september -20 ingår enheten i ett tvåårigt projekt som innebär reflektionstid 1 timme om dagen. Projektet syftar till att främja en god arbetsmiljö och hög kvalitet i verksamheten.
Som medarbetare erbjuds du kontinuerlig extern handledning som ger stöd, utrymme och verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Som nyanställd kommer du att få genomgå ett introduktionsprogram och metodstöd i juridik och metod för att stärka dig i myndighetsutövningen.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna består av myndighetsutövning enligt SoL, lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) och lagen om unga lagöverträdare (LuL) genom att göra utredningar samt uppföljning av beviljade biståndsinsatser. Arbetet innebär även att vid behov placera barn och ungdomar och därefter följa upp vården kring de som är placerade i familjehem, hem för vård och boende (HVB) eller på SiS-institution. I dessa ärenden arbetar man tillsammans med en kollega som har till sin uppgift att följa vården av placerade barn och ungdomar.
KVALIFIKATIONER
Tjänsten kräver socionomexamen, 210 hp, eller motsvarande i äldre system. Då arbetsuppgifterna innebär resor inom och utom länet är B-körkort ett krav. Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning samt handläggning enligt BBIC är meriterande.
I din yrkesroll har du en flexibel inställning och lätt för att anpassa dig till olika situationer. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor mot samhället ställs stora krav på ett gott bemötande och ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra. Då en del av arbetet sker självständigt ser vi det som fördelaktigt att du har erfarenhet av att på egen hand driva processer och arbetsuppgifter framåt.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.
Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.
Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.