OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Individ- och familjeomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.
Utredningsenheten inom barn och unga är en arbetsgrupp som arbetar med att utreda, ge stöd och insatser till barn, ungdomar och deras föräldrar. Vi arbetar enligt Barns Behov I Centrum (BBIC) som är ett enhetligt system för den sociala barnavården. Målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på kunskap, tillgänglighet, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. Vi söker nu nya medarbetare som vill arbeta med barn och ungdomars behov i fokus. Utredningsenheten har en komptenstrappa med tre nivåer. Dessa nivåer 1- 3 är knutna till ett lönetillägg som är beroende på vilken nivå man är på. Som nyanställd placeras man alltid in i nivå 1 oberoende av erfarenhet och kompetens för att få en bra introduktion.
Vi söker nu 3 medarbetare till utredningsenheten, vill du vara en del av vårt team?
Arbetsuppgifter
Uppdraget är att utreda barns behov och besluta om eventuella insatser. I utredningsarbetet använder vi oss av BBIC, Barns Behov I Centrum som är ett enhetligt system för den sociala barnavården. Vi använder även metoden Signs of Safety. Målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på kunskap, tillgänglighet, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn.
Om dig
Vi söker dig som har socionomexamen samt har erfarenhet av arbete inom socialtjänst och/eller arbete inom myndighetsutövning.
Vi ser gärna att du har erfarenhet inom inom området barn och unga samt har arbetat med BBIC och Signs of Safety.
Vi söker dig som har god förmåga att agera och hantera situationer i en komplex miljö. Du har god samarbetsförmåga och du kan se individer utifrån ett helhetsperspektiv. Arbetsuppgifterna kräver också att du har god initiativförmåga och att du kan arbeta självständigt.
Tjänsten kräver B-körkort.
Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.
Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.
Övrigt
3 platser tillsvidareanställning, heltid, med tillträde 2021-08-01
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i 8 förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?
Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här
Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.