Socialsekreterare till Utredningsgrupp Vuxen, Socialkontoret

Linköpings kommun


Socialförvaltningen är en myndighetsförvaltning med ca 300 medarbetare. Socialchefen är ansvarig för förvaltningens tre huvudområden, ekonomisk bistånd, individ- och familjeom­sorg samt äldre och funktionshindrade. Socialförvaltningen har avdelningschefer och gruppchefer för de olika verksamhetsområdena. Inom förvaltningen finns en personalchef, en ekonom och en administrativ chef. Samtliga förvaltningschefer är direkt underställda kommundirektören och ingår i strategisk chefsgrupp tillsammans med övriga förvaltningschefer.




Arbetsuppgifter

Vräkningsförebyggande teamet sorterar under Socialkontorets utredningsgrupp för vuxna

Socialkontoret kommer under 2014 att utöka det vräkningsförebyggande teamet med två socialsekreterare.

Tjänsterna är tidsbegränsade anställningar med varaktighet till 141231.

Arbetet innebär att metodiskt i ett förebyggande syfte  arbeta med olika målgrupper som riskerar att bli avhysta från sina bostäder. Arbetet ska ske i nära samverkan med övriga berörda aktörer som t.ex hyresvärdar, kronofogden, psykiatrin, utförare m.m

 Teamet ska fortsätta att utveckla rutiner internt och externt . Informera hyresvärdar om socialkontorets ansvar och möjligheter att hjälpa till med olika insatser för att möjliggöra att avhysningar inte blir verkställda. I övrigt ska teamet arbeta med både egna hembesök och följa med hyresvärdar på deras hembesök vid behov samt ge information per brev och telefon till klienter.

 I arbetsuppgifterna ingå också socialt utredningsarbete och beslut enligt Socialtjänstlagen och LVM gällande vuxna personer, främst riktat mot missbruk och bofrågor, samt att svara för information och motivationsarbete som har direkt samband med utredningen. I uppdraget ingår även att ansvara för att fattade biståndsbeslut verkställs genom beställning.

Utredningsmodellen som används är ASI.

Kvalifikationer

Vi söker Dig som har Socionomexamen. Erfarenhet av myndighetsutövning och utredningsarbete enligt sociallagstiftningen är meriterande.

Meriterande är också genomången ASI-utbildning.

Vi önskar bl a att Du har personlig mognad, samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta strukturerat.

Körkort är önskvärt


För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Villkor

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med NetRecruiter. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.