OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.
Division Social omsorg är en gemensam organisation för all socialtjänst i Nyköpings kommun. Målet är en effektiv, väl fungerande, säker organisation där allas medskapande bidrar till effektivitet och kvalitet.
ARBETSUPPGIFTER
Utredningsgruppen arbetar med att handlägga ärenden gällande missbruk och beroende. Detta innebär att man som handläggare utreder, bedömer och fattar beslut om lämpliga insatser i form av stöd och/eller behandling, samt följer upp och dokumentera dessa insatser. Man har ett nära samarbete med Öppenvårdens två behandlingsteam och med boendeenheten för vuxna som ansvarar för HVB och utslussboende samt övriga delar av socialtjänsten. Även externa aktörer såsom regionens beroendevård, psykiatri och kriminalvården finns som återkommande samverkansparter.
Missbruksvården i Nyköping är under kontinuerlig utveckling och vi strävar alltid efter att första hand ge stöd, vård och behandling på hemmaplan.
Arbetsgruppen består förutom av utredande socialsekreterare också av en 1:e socialsekreterare som nära arbetsledare, en mottagningssekreterare och ett uppsökar- och boendestödsteam.
Vi söker nu en ny medarbetare till arbetsgruppen då en av våra utredare går vidare till en annan tjänst.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• är utbildad socionom eller har annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som bedöms likvärdig
• har erfarenhet av arbete med människor i utsatta situationer
• har tidigare erfarenhet av och/eller intresse för arbete med människor med samsjuklighet och annan komplex problematik
• är engagerad, empatisk och har ett genomtänkt intresse för sociala frågor och samhällsförändringar
• har vana vid socialt utredningsarbete och bedömningar utifrån Sol och LVM
Vårt arbete kräver mycket samarbete både internt och externt lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Mångfald gynnar utvecklingen. Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare. Vi strävar efter en jämnare könsfördelning och ser därför gärna manliga sökande.
ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande
kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en
spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg -
Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver,
både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med
många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera
dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda
människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.
Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kontaktpersoner på detta företaget
Lärarnas Riksförbund
070 - 301 10 92
Lärarförbundet
0155 -24 84 67
Kommunal
0155-24 84 77
HR Margareta Eklund
0155-24 89 05
VD Ulric Thunström
0155-454010
Kommunikationschef Palaemona Mörner
0155-248389
Ordförande Vision Per Norrhäll
0155-248470
HR-chef Ingrid Lindbom
0155-457771
Rektor Bryngelstorpskolan Anna K Kjellberg
0155-28 63 52
Biträdande verksamhetschef Lars Larsson
0155-24 86 93