Socialsekreterare till Utredningsgruppen Vuxna, Ekonomi och arbete

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.



Arbetsplatsbeskrivning
Vår målgrupp är stadsdelsområdets boende som inte kan tillgodose sina grundläggande ekonomiska behov genom egen försörjning.

Enhetens huvuduppdrag är att utreda, bedöma samt besluta om ekonomiskt bistånd och genom väl utredda och målformulerade insatser stödja och stärka den enskildes förmåga till ett självständigt liv.

Enheten leds av enhetschef tillsammans med tre biträdande enhetschefer. Handläggarna på Ekonomi och arbete är indelade i tre grupper: Mottagningsgrupp, Utredningsgrupp Vuxna och Unga Vuxna samt Arbetsmarknadsinsatser. Vi söker en socialsekreterare som vill arbeta med oss inom utredningsgrupp Vuxna. Vår målgrupp är vuxna personer med svårigheter inom flera livsområden.

Vi sitter på förvaltningens kontor i Björkhagen, beläget precis invid tunnelbanestationen. Precis runt hörnet från kontorshuset breder Nackareservatet ut sig och bjuder på chanser till en skön skogspromenad eller en löprunda på rasten.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en ambitiös och driftig person som drivs av intresse för sociala frågor kopplat till ekonomi. Inom ekonomiskt bistånd möter du en stor variation av social problematik. Tjänsten passar dig som vill arbeta nära olika områden av socialt arbete, kan myndighetsutövning, har hög servicekapacitet och ett genuint intresse för att stödja människor i svåra situationer. Det innebär att du får ansvar för att driva ett socialt förändringsarbete med målet att hjälpa personen att komma in på vägen till egen försörjning.

I arbetet ligger också att informera om ekonomiskt bistånd, och utreda rätten till bistånd. Utredningarna genomförs med hjälp av bedömningsinstrumentet Initial bedömning och innefattar såväl mycket telefonkontakter som personliga möten med brukare och andra samverkansparter som till exempel stadens Jobbtorg, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, sjukvården m.fl. Arbetet förutsätter också mycket samverkan med avdelningens övriga verksamheter. Arbetssättet byggs på kunskapsbaserad socialtjänst och präglas av MI-anda och ett empatiskt förhållningssätt.

Vi kommer att intervjua löpande. Provanställning kan komma att tillämpas.

Kvalifikationer
För tjänsten krävs socionomexamen. Därutöver kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Vi söker dig som har glöd och vilja att arbeta för målgruppen med verksamheten ekonomiskt bistånd som verktyg. Som person har du god samarbetsförmåga, är nyfiken och kan vara lugn i krävande situationer. Du har förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt. Du har ett holistiskt och interkulturellt förhållningssätt med öppenhet mot den mångfald som våra medborgare representerar. Ditt arbetssätt präglas av gott bemötande, omdöme och struktur. Du behöver ha lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och vara uthållig i ditt arbetssätt.

Meriterande kunskaper eller erfarenheter:

• Erfarenhet av eget arbete inom ekonomiskt bistånd
• Utbildning i MI på grundnivå
• Kunskaper i stadens dokumentationssystem Paraplyet
• Utbildning i stadens bedömningsinstrument IB

Förmåner
Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid, friskvårdstimme alternativt friskvårdspeng, sommartid och tillgång till motionslokal inom stadsdelen. Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar gym och träningsanläggningar. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad för närvarande rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar.

Läs mer om staden som arbetsgivare här: http://www.stockholm.se/Arbete/Att-arbeta-i-Stockholms-stad/Formaner-och-utvecklingsmojligheter/



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.