Socialsekreterare till Vuxen, missbruk och våld i nära relationer

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!


Individ- och familjeomsorgen i Uppvidinge kommun är en dynamisk organisation med fokus på att ge våra medborgare ett gott bemötande och en bra service. Avselningen består av tre enheter: en som arbetar med myndighetsutövning inom barn och familj, en som arbetar med myndighetsutövning inom vuxen, hemtjänst och LSS (ekonomiskt bistånd, biståndshandläggning, missbruk och våld i nära relationer, budget- och skuldrådgivning och dödsbohandläggning) och en öppenvårdsenhet som arbetar med behandling inom barn och familj, missbruk samt socialpsykiatrin. Socialkontoret är beläget i centrala Lenhovda endast 30 minuters bilresa från Växjö. Här finns fri parkering och busshållplats precis utanför kontoret. På IFO-kontoret har alla ett eget kontor. Vår öppenvård är placerad i Åseda.

ARBETSUPPGIFTER
Vi vill göra det sociala arbetet till ett fält där människor med kompetens, ambition och hjärta kan utvecklas och utgöra en stabil grund för det kommande sociala arbetet som ständigt är i förändring. Vi ser det nära ledarskapet som en framgångsfaktor i att verka för stabilitet och kreativitet för varje enskild medarbetare. Detta för att kunna ge nära ärendehandledning i det dagliga arbetet både i grupp och individuellt. Vi vill ge varje medarbetare möjlighet att kunna växa och utvecklas i sin yrkesroll till att bli den bästa versionen av sig själv, oavsett om du har lång erfarenhet eller är ny i din yrkesroll. Vi tycker att det sociala arbetet är roligt och på vår arbetsplats hjälper vi varandra. Vi arbetar personcentrerat och stor vikt läggs på nära samverkan mellan våra enheter och andra samarbetspartner. Huvudsyftet är att ha en individ och en familj i centrum och att öka kvaliteten i det sociala arbetet. Detta ser vi i sin tur skapar en större arbetstillfredsställelse.

Tjänsten innebär arbete med utredning och uppföljning, både inom öppenvård och placeringar. Myndighetsutövning sker enligt SoL och LVM.

På grund av att en socialsekreterare avslutar sin anställning och går över till andra arbetsuppgifter i en annan verksamhet, söker vi nu en medarbetare till arbetet med myndighetsutövning inom områdena.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är engagerad och brinner för det sociala arbetet och som vill dela med dig av din kompetens och erfarenhet. Vi söker dig som är nyfiken, inte rädd för utmaningar och är uthållig. Som person är du prestigelös, snabblärd och trygg i dig själv samt har en god förmåga att prioritera. Du är stresstålig och flexibel och ser till att det som behöver göras blir gjort. Du ser hellre möjligheter än svårigheter och tycker om utmaningar i att hitta konstruktiva lösningar på komplexa problem. Du är ödmjuk och lyhörd inför andras uppfattningar. Du har lätt för samverkan både internt och externt. Ett gott bemötande i klientkontakter är en självklarhet för dig.

Socionomexamen eller likvärdig kompetens samt erfarenhet av myndighetsutövning inom missbruk och våld i nära relationer krävs för tjänsten. Kunskap och färdighet kring utredningsmetoder ASI, FREDA, PATRIARK är meriterande. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift.

Mycket stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrage som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.