Socialsekreterare till vuxenavdelningen, enheten för ekonomiskt bistånd

Mölndals stad är under stark tillväxt med drygt 61 000 invånare och är den tredje största kommunen i Västra Götalandsregionen. Mölndal är en stad med dynamiskt näringsliv, intressant historia och naturskön miljö. Inom stadens många olika ansvarsområden arbetar drygt 5000 personer. Vårt övergripande gemensamma mål är att ge service av hög kvalitet.

Mer information finner du på vår hemsida, www.molndal.se

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen handlägger delar av socialtjänstens verksamheter och är organiserad i verksamhetsområden utifrån barn och unga, familjerätt, ekonomiskt bistånd, vuxen samt arbetsmarknads- och integrationsfrågor. Till detta kommer även en administrativ stab.

Socialsekreterare till vuxenavdelningen, enheten för ekonomiskt bistånd

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad socialsekreterare med erfarenhet av handläggning inom socialtjänsten. Du ska självständigt kunna bedriva utrednings- och uppföljningsarbete inom området. Du handlägger ärenden utifrån SoL och LVM. En viktig del i arbetet är samarbete med andra aktörer utifrån uppdraget.

Stort fokus läggs vid struktur, helhetssyn och samarbete med de andra enheterna inom verksamheten samt med externa aktörer. Enheten har extern handledning.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom och har erfarenhet av myndighetsutövning samt är väl förtrogen med gällande lagstiftning. Vi ser att gärna att du har ett särskilt intresse för arbete med missbruk och beroendeproblematik och att du har dokumenterad erfarenhet av arbete med de frågorna. Du är flexibel, ansvarstagande och nyfiken på att pröva nya vägar. Du är professionell och trygg i din yrkesroll och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Det är viktigt att du har en god förmåga att samarbete med kollegor samt andra interna och externa samarbetspartners. Du tänker på socialtjänsten utifrån ett helhetsperspektiv och stimuleras av att vara med och utveckla och förbättra verksamheten.

Vi kommer att fästa stor vikt vid att personalgruppen blir allsidigt sammansatt utifrån formell kompetens, jämn könsfördelning och etnisk bakgrund.


Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För detta uppdrag är körkort ett krav.