Socialsekreterare till Vuxenenheten misbruk

Vuxenenheten i Upplands-Bro består av en mottagning, en försörjningsstödsgrupp, en grupp för nyanlända samt en grupp för missbruk, bostäder och våld i nära relationer. På Vuxenenheten arbetar 14 socialsekreterare, en administratör, en återkravshandläggare, tre samordnare samt enhetschef. Vi söker nu en socialsekreterare inom arbetet med missbruk.

Vår arbetsplats är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar och allmän service. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar, närhet till kollegor och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling.

Vuxenenheten i Upplands-Bro kommun erbjuder dig som anställd ett nära ledarskap med tillgång till samordnare och enhetschef.

Arbetsuppgifter

Som socialsekreterare med inriktning missbruk kommer du att arbeta med att utreda och bedöma behov samt fatta beslut och följa upp insatser i form av stöd och behandling för vuxna från 18 år med beroendeproblematik utifrån lagstiftning i SoL och LVM. Vi arbetar i nära samverkan med kommunens öppenvård som erbjuder strukturerade insatser både individuellt och i grupp.

Vi söker dig som


• Är socionom och har erfarenhet och kunskap från att arbeta med myndighetsutövning/missbruk inom socialtjänsten.
• Tidigare erfarenhet av bedömningsmetoden ASI samt MI är meriterande.
• Är flexibel och tycker om att samarbeta med andra. Du har viljan att arbeta strukturerat samt intresse och fallenhet för socialt arbete.
• Är en trygg person och har en god förmåga att kommunicera med andra både i tal och skrift.

Vi tar stor hänsyn till personlig lämplighet.

 Vi erbjuder dig


• Individuell introduktion utifrån dina behov.
• Kontinuerlig extern handledning.
• Kontinuerlig kompetensutveckling. Att Vuxenenheten innehåller flera inriktningar gör det möjligt att kompetensutveckling sker regelbundet.
• Förmånsportalen Benify som bland annat inkluderar friskvård.
• Möjlighet att arbeta hemifrån till viss del.
• Möjlighet att byta ut semesterersättning mot extra semesterdagar.
• Vi har flextid och arbetar 38,75 timmar per vecka. Enligt ordinarie arbetstid innebär detta att arbetsdagen avslutas kl.16.15 under hela året.
• En arbetsgivare som lägger fokus på att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi arbetar med nära ledarskap och har infört en lönetrappa utöver den vanliga lönerevisionen.

Tillträde

Enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning med provanställning.

Lön

Individuell lönesättning.

Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.

Upplysningar lämnas av

Enhetschef Mattias Jarl, samordnare Hanna Warne, Janna Gerani eller Malin Birking. Telefon: 08-581 690 00.

Facklig företrädare

Nås via kommunens växel på telefon: 08-581 690 00.

Vi vill gärna ha din ansökan snarast, dock senast 2020-04-04. Intervjuer kommer ske löpande och tillsättning kan komma att ske under ansökningsperioden.


När du söker ett jobb hos oss i Upplands-Bro kommun vill vi att du använder dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på "ansök" längst ned i annonsen.