Socialsekreterare till Vuxenenheten - mottaget

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 49 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ambitiösa kollegor och ingå i en grupp med bra sammanhållning? Vill du få chansen att utvecklas både individuellt och tillsammans med andra? Då kan det här vara en tjänst för dig! Vi söker nu en handläggare till mottagningsfunktionen.

IFO Vuxenenheten är indelad i en mottagningsfunktion, en boendegrupp och en vuxengrupp. Till enheten finns även två utförarteam kopplade, vuxenteamet riktat mot vuxen/missbruk och boendeteamet riktat mot boende. Till stöd finns även en boendekonsulent, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Vuxenenhetens uppdrag är att ansvara för individ och familjeomsorgens samlade boendefrågor, missbruksarbetet inom IFO samt har huvudansvaret för individ och familjeomsorgens arbete med våld i nära relationer och hedersrelaterat våld.

Som handläggare i mottagningsfunktionen tar du emot samtliga förfrågningar, ansökningar och anmälningar som kommer in till enheten. Du ansvarar för rådgivning, i alla förekommande frågor, och för att utreda rätten till bistånd i form av boende. Du förhandsbedömer, vid behov tillsammans med vuxengruppens bakjour, anmälningar rörande missbruk. Som mottagningsfunktion ansvarar du även för den första kontakten vid våld i nära relationer/hedersrelaterat våld, där ditt ansvar är att hantera den akuta situationen, göra skyddsbedömning samt vid behov bevilja skyddat boende och skriva remiss till fastighetskontoret. I din roll ingår även att, tillsammans med dina kollegor i mottaget, ansvara för enhetens jour och mottagningstelefon.

Du arbetar nära handläggarna i boende- och vuxengruppen, utförarna i boendeteamet och vuxenteamet samt enhetens boendekonsulent. Du samarbetar även med mottagningsfunktionerna vid IFO:s övriga enheter och en rad resursverksamheter såsom Kriscentrum för kvinnor, Utväg och placeringskansliet.


Vi erbjuder dig ett omväxlande och självständigt arbete med stora möjligheter att vara med och utveckla verksamheten. Vi arbetar aktivt med metodutveckling och med att förbättra vårt arbetssätt. Du kommer till en engagerad och positiv arbetsgrupp där dina erfarenheter, tankar och idéer tas tillvara. All personal har extern processhandledning och intern metodhandledning i grupp och enskilt samt fortlöpande kompetensutveckling.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utbildning inom MI och/eller våld i nära relationer är meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning. Om du dessutom har tidigare erfarenhet av enhetens målgrupp – missbruk, boende och våld i nära relationer och/eller erfarenhet av att arbeta med mottag och jour är det meriterande. B-körkort och god datavana är ett krav för tjänsten.

Som person trivs du i en självständig roll där du får chansen att använda din förmåga att fatta beslut och driva egna processer. Då arbetsuppgifterna innefattar samarbete med både interna och externa kontakter behöver vi dig som kan skapa goda samarbetsrelationer. Vi ser även att du har en välutvecklad kommunikativ förmåga, vilket innebär att du bland annat kan ge svåra besked på ett professionellt sätt. Med din förmåga att på ett strukturerat sätt planera och organisera ditt arbete ser vi att du skapar kvalité i verksamheten.

Är du dessutom en person som vågar tänka nytt ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så skicka in din ansökan redan i dag.


ÖVRIGT
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.