Socialsekreterare till Vuxenstödsteamet

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg, Majorna, Linné, Örgryte och Härlanda ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till insatser för en jämlik stad. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en mer likvärdig och effektiv socialtjänst som utgår från evidens och erfarenhet.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i stadens hjärta - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vuxenenheten på Mäster Johansgatan 2 är indelad i missbruksgruppen, boendegruppen, mottagningsgruppen samt vuxenstödsteamet. Vi söker nu en ny kollega till vuxenstödsteamet.

Vuxenstödsteamet består av två medarbetare. Som socialsekreterare i vuxenstödsteamet arbetar du med uppdrag från dina övriga kollegor på enheten. Vuxenenheten handlägger och följer upp bistånd vid missbruk/beroende och boendegruppen handlägger och följer upp bistånd i form av sociala boenden, kommunala kontrakt, skyddat boende vid våld i nära relationer och vid hedersrelaterat förtryck. Enheten arbetar även med vräkningsförebyggande arbete. Mottagningsgruppen tar emot ansökningar och anmälningar i alla nya ärenden samt hanterar nödbistånd avseende boende.

Som socialsekreterare i vuxenstödsteamet fokuserar uppdragen i dagsläget främst på missbruksarbete. De kan vara utforskande, stödjande, motiverande eller koordinerande av olika insatser. Arbetsuppgifterna är mycket varierande. Dokumentation är en viktig grundsten i arbetet för att följa upp och utvärderar insatserna kontinuerligt.

Det pågår ett utvecklingsarbete inom vår förvaltning där det utreds bl.a. vilka metoder utförarresurser på området ska arbeta med och hur våra resurser ska organiseras. Du kommer vara en del i denna utveckling och förväntas att bidra till den.

Du har arbetsledning av 1.e socialsekreterare och deltar i gemensamma möten med övriga grupper på enheten. Du kommer till en positiv arbetsgrupp med engagemang och erfarenhet. Vi erbjuder extern proceshandledning och intern metodhandledning.


KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha socionomexamen. Du ska ha några års arbetserfarenhet av att arbeta med personer med missbruks- och beroendeproblematik och psykisk ohälsa. Erfarenhet av kvalificerat förändringsarbete inom området är också viktig för tjänsten. Du måste kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med våld i nära relationer då det är ett utvecklingsarbete för oss. Vi ser det även som meriterande som du är väl förtrogen med arbetet inom vuxenenhet/socialtjänst. Utbildning och erfarenhet av arbete med återfallsprevention, MI, MET är också meriterande.

Det är viktigt att du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du ser även möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du har även förmåga att agera på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. Har du en aktuell profil för tjänsten kommer du att få ett test skickat till den e-postadress du uppger i din ansökan efter sista ansökningsdag. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.