Socialsekreterare/arbetskonsulent till Generalistteamet

Individ och arbetsmarknadsförvaltningen spänner över områdena Barn- unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa, Vuxenutbildning samt Arbete och försörjning. Vi skapar förutsättningar för lärande och arbete, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk, trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap. Vi ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. Vi arbetar förebyggande, och utifrån individens behov och möjligheter ger vi rätt stöd i rätt tid.

I det nya verksamhetsområdet Arbete och försörjning har vi valt att organisera oss i ett tvärprofessionellt team för att minska antalet överlämningar och där det goda mötet med bärande/betydelsefulla relationer mellan medarbetare och individen är centralt i det sociala arbetet. Samtliga team sitter på Arbetsmarknadstorget som är sedan starten år 2014 en samverkansplattform där olika aktörer finns och har nära samverkan med ett gemensamt mål att personerna ska nå egen försörjning. Aktörer på Arbetsmarknadstorget är Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Västernorrland samt Sundsvall kommun genom representanter från Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen samt Barn- och utbildningsförvaltningen.

Under arbetet med ny organisationen uppkom en idé med generalistteam. Det mynnade ut i ett pilottest för att se om det är möjligt med kontinuiteten att ha en handläggare från ”start till mål”, där målet är egen försörjning. Tjänsten är placerad på generalistteamet där alla som arbetar har yrkeserfarenhet från ekonomiskt bistånd och/eller arbetsmarknadskunskap. I teamet arbetar 8 socialsekreterare/arbetskonsulenter, 2 samordnare samt en enhetschef. Vi erbjuder ett omväxlande arbete som ger dig möjlighet till såväl självständigt arbete och tillsammans i grupp. Det finns en närvarande och stödjande arbetsledning.

ARBETSUPPGIFTER
Vår förhoppning är att handläggaren får en större kännedom om den sökandes situation vilket ger en bra möjlighet till att hitta rätt insatser men även ger bra förutsättningar till att göra väl avvägda beslut i myndighetsprocessen.

Arbetet sker såväl självständigt som gemensamt i teamet. I och med att detta är ett nytt arbetssätt som testas så behöver det finnas en öppenhet och ett tålamod hos medarbetare för att prova nytt, prova om, prova igen. Det är genom att våga testa och lära oss av varandra som vi kommer kunna utveckla och utvärdera detta arbetssätt på bästa sätt. Det vi ska ha med oss är att grunden varför vi gör detta är för se om vi kan möta behoven hos dem vi är till för på ett ännu bättre sätt.

Vårt uppdrag är att utreda hur den enskilde bäst kan få hjälp och stöd i syfte att uppnå självförsörjning samt ge rätt bistånd. Det innebär att man som handläggare både ska ansvara för sökandes hela process på väg mot självförsörjning, att bedöma rätten till bistånd enligt socialtjänstlagen och stötta och motivera individen i en arbetsmarknadsplanering, i syfte att förbereda sökande för den ordinarie arbetsmarknaden. Strävan är att detta arbete sker genom god samverkan med övriga enheter inom förvaltningen, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, sjukvården och andra lämpliga samverkanspartners. Målgruppen är individer som uppburit eller uppbär försörjningsstöd med olika form av arbetshinder som fysisk och psykisk ohälsa, social problematik, kognitiva funktionsvariationer och bristande kunskaper i svenska språket.

IAF:s enheter inom arbete och försörjning står inför utmaningen att hitta nya förbättrade arbetssätt där individens behov står i fokus. Detta ställer ökade krav på samverkan mellan enheter och olika roller inom IAF, externa aktörer för att på bästa sätt ta tillvara på olika kompetenser och tillgång till resurser. Ökad samverkan ställer större krav på att kunna arbeta i team runt de individer vi möter och som ofta är aktuella inom flera enheter

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning socialt arbete eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har aktuell erfarenhet arbetat med ekonomiskt bistånd eller arbetsmarknadskunskap där du coachat och varit stöd till personer som tillhör målgruppen. Målgruppen är personer med olika form av arbetshinder som fysisk och psykisk ohälsa, social problematik, kognitiva funktionsvariationer och bristande kunskaper i svenska språket.

Det är meriterande om du är utbildad inom MI och har kännedom om Supported Employment. Det är också meriterande med tidigare erfarenhet av myndighetsutövning ekonomiskt bistånd, myndighetssamverkan, arbetsmarknadsfrågor, handledning och coaching. Kunskaper om och erfarenhet av arbete i verksamhetsstödet Treserva och GWA är meriterande.

B-körkort är ett krav.
Du ska ha goda kunskaper att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, tillträde enligt överenskommelse.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Sista ansökningstiden: 2021-10-27

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: : https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.