Socialsekreterare/familjebehandlare - våld i nära relationer

Söker du ett arbete där du själv får växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision.

Mölndal Vision 2022, kan sammanfattas med orden ”Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige.” Mölndals stad har drygt 4 600 medarbetare inom en mängd olika yrken som alla arbetar för att skapa välfärd för Mölndals 63 340 invånare och alla de människor som arbetar och verkar i staden. Vill du vara med?

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen handlägger delar av socialtjänstens verksamheter och är organiserad i tre verksamhetsområden; Barn och familj, Vuxen och Ensamkommande barn och unga. Verksamhetsområde Barn och familj består av fyra olika enheter; Enheten för utredning av barn och unga, Enheten för Öppenvård, Enheten för familjehem och övrigt kontaktstöd och Enheten för familjerätt och övrigt familjestöd.

Nu söker vi dig som vill arbeta som socialsekreterare/familjebehandlare och göra skillnad för de vuxna, barn och familjer som vi möter inom Enheten för Öppenvård. Vi söker två personer för tillsvidareanställningar.




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och vidareutveckla arbetet med våld i nära relationer. Teamet som arbetar med just dessa frågor består av sex medarbetare. Vårt uppdrag handlar om att ge stöd till våldsutsatta kvinnor, barn och män. Det handlar också om att stödja de som utsätter sin partner för våld att kunna hitta alternativ till våldet och att ge redskap att sluta med våldet. Du kommer att arbeta med föräldrastöd till våldsutsatta samt med enskilt krisstöd till barn bl.a. enligt den s.k. ”Trappanmodellen”. I arbetet ingår också att leda gruppverksamhet för kvinnor och barn som har upplevt våld samt att utbilda/handleda övrig personal inom social- och arbetsmarknadsförvaltningen om våld i nära relationer.

Utöver arbetsuppgifterna i våldsteamet kommer du i din roll som socialsekreterare/familjebehandlare även att arbeta med behandlande insatser i familjer som har barn i åldrarna 0-20 år. Du ger råd, bedriver kris- och stödsamtal och hjälper föräldrarna att återskapa ett förtroendefullt föräldraskap till sina barn.

I de fall stödet till kvinnorna och männen skall vara biståndsbedömt utifrån socialtjänstlagen ansvarar du och dina kollegor för utredningsarbetet själva. De behov som barnen vi möter har, utreds däremot av en socialsekreterare på Enheten för utredning av barn och unga, en enhet vi bedriver ett nära samarbete med.

En självklar del i ditt arbete är att samverka med alla avdelningar och verksamheter inom socialtjänsten samt med övriga myndigheter som är viktiga för den enskilde eller för familjen.

Visst arbete kan komma att förläggas till kvällstid.


KVALIFIKATIONER
Du är socionom och har vidareutbildning i arbetet kring våld i nära relationer. Du skall ha erfarenhet av att leda stödsamtal med barn och familjer som befinner sig i kris och/eller behandling. Det är en merit om du även har vidareutbildning i att hålla barnsamtal eller att leda stödgruppsverksamhet.

Vi arbetar utifrån olika metoder/utbildningar så som MPV(Möta pappor med våldsproblematik) och Trappan-samtal. De eller annan erfarenhet/kompetens riktad mot våld i nära relationer är meriterande. Även tidigare erfarenhet av arbete med hedersrelaterat våld är meriterande.

Arbetet ställer krav på att du är trygg som person, har en god självinsikt och äger en stor portion ödmjukhet. Utöver det vill vi att du är prestigelös, kan arbeta självständigt och professionellt i samverkan samt att du har ett barnperspektiv i ditt arbete.

Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-10 10 29.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet ha vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.