Socialsekreterare/socionom till Socialkontorets mottagning och socialjour

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du jobba med ett meningsfullt och utmanande arbete där du möter människor som kan vara i behov av stöd?

vi möter människor i alla olika åldrar i olika situationer. Vår uppgift är att i akuta situationer bidra med insatser och göra bedömningar. I mottagningen hanterar vi anmälningar och ansökningar, vägleder och ger rådgivning, socialjouren ansvarar för akut myndighetsutövning för socialkontorets målgrupper när kontoret är stängt. Vi finns i första linjen och är med att skapa framtidens socialtjänst. Låter det spännande och intressant?  Då kan det vara dig vi söker!

Vilka är vi?

Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid utifrån barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få kontakt och bli lyssnad på. Vi har god kännedom om vilken hjälp och stöd- och behandlingsinsatser som finns, våra beslut håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping. 

Vi är ofta ingången till Socialkontorets myndighetsutövning. I vår verksamhet är det viktigt med kvalitetssäkring och därför pågår ett kontinuerligt utvecklingsarbete där du som medarbetare är en viktig del. Vi hjälps åt, lär av varandra, tar ansvar och utvecklar verksamheten tillsammans.

Nu satsar vi stort för att arbeta framåt, utveckla framtidens socialtjänst och söker därför nya medarbetare som vill vara med på resan. Vi lägger stor vikt vid att skapa förutsättningar för att kunna öka ett hållbart yrkesliv och värnar våra medarbetare. Vi vill utveckla vårt introduktions- och kompetensutvecklingsprogram för att kunna erbjuda ett hållbart yrkesliv. Vi erbjuder dig som medarbetare årsarbetstid, individuell lönesättning, extern handledning, gedigen introduktion, engagerade kollegor, arbete i grupper med stark gruppkänsla och mycket mer. Vi genomför nu en omorganisation som innebär att socialjour och mottagning blir en enhet. 

Dina arbetsuppgifter

Som socialsekreterare i mottagning och socialjour förhandsbedömer du anmälningar, tar emot ansökningar och inleder utredning. Socialjouren ansvarar även för tre kranskommuner och uppdraget är att hantera akuta situationer Arbetet innebär ibland att du behöver fatta beslut utifrån Lagen om vård av unga LVU, Lagen om vård av missbrukare LVM eller Socialtjänstlagen.

Samverkan är även en viktig del av uppdraget. Vi har ett etablerat och välfungerande samarbete mellan olika delar av verksamheten och externt med andra myndigheter där du blir en viktig part. 

Som nyanställd får du introduktion med bland annat kompetensutveckling, grundutbildning i BBIC och barnintervjuer. Det finns två förste socialsekreterare som finns nära dig i vardagen samt en mentor som finns till ditt förfogande för att du ska komma in i arbetet så bra som möjligt. Vår huvudlinje är att arbeta i par. 

Här kan du också läsa mer om våra förmåner och vår verksamhet: Socionom på socialkontoret

Vem är du?

Vi söker dig som har socionomexamen eller kommer att ta socionomexamen inom kort. Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga ser vi som positivt.

Som person är du trygg, stabil, har ett positivt förhållningssätt och arbetar bra med andra. Du har lätt för att skapa kontakt, har förmåga att inge förtroende i möten och anpassar dig väl till förändrade omständigheter. Du vet vikten av att kunna vara rak och tydlig i både kommunikation och dokumentation. Vidare är du lyhörd och bidrar till ett positivt arbetsklimat. 

B-körkort för manuell växellåda är ett krav då arbetet kan innebära långa resor.

Utdrag ur belastningsregistret kommer att ske innan anställning.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2-3 tjänster
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Socialjouren arbetar oregelbundet enligt schema, mottagningen arbetar dagtid
Sista ansökningsdatum: 3 november urvalsprocessen sker löpande under ansökningsperioden
Kontakt: Enhetschef jour och mottagning Annica Gulliksson 011-15 20 02, eller på annica.gulliksson@norrkoping.se

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.