Socialt Ansvarig Samordnare till Välfärds- och omsorgsförvaltningen

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!


Vill du vara med och forma och utveckla det sociala arbetet inom Välfärds- och omsorgsförvaltningens uppdrag inom vår kommun? Då kan det här uppdraget vara något för dig.

Förvaltningsledningen söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS) för ett vikariat som sträcker sig till 2024-10-01 men kan eventuellt förlängas. Vi söker i första hand en socionom gärna med kunskap och erfarenhet inom området.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter Socialt Ansvarig Samordnare - SAS:

Att säkerställa att kraven på god kvalitet enligt gällande lagstiftningar tillgodoses inom Välfärds- och omsorgsförvaltningen.

Ansvar för kvalitet, säkerhet och kontroll inom det sociala arbetet inom förvaltningens ansvarsområden.

Ansvarar för att säkerställa god kvalitet och följsamhet till lagar som socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt annan relevant lagstiftning och andra styrdokument genom bland annat:

o Avvikelsehantering utifrån SoL och LSS, samt rapporter utifrån lex Sarah.
o Information och utbildningar.
o Social dokumentation.
o Granskning av verksamheter genom verksamhetsbesök och granskning av
dokumentation.

Att stärka den enskildes rättigheter kring delaktighet och inflytande över sin vardag.

Att lyfta fram, tydliggöra och synliggöra det sociala perspektivet inom sektorns verksamhetsområde.

Ingå i interna och externa nätverk utifrån uppdraget
Kompetens inom området våld i nära relationer och barnrätt är önskvärt.

Du planerar och genomför ständiga förbättringar och åtgärder i syfte att se till att arbetet utvecklas i rätt riktning. Vi ser gärna att du har ett brett nätverk externt och arbetar för att utveckla det interna nätverket i olika samverkansformer. Omvärldsorientering är en prioriterad del av uppdraget för att bland annat följa utvecklingen inom det sociala arbetet. I uppdraget ingår samarbete med såväl interna som externa samverkanspartners. Du har ett nära samarbete med avdelningar inom förvaltningen. I rollen ingår bland annat samverkan med Välfärds- och omsorgsnämnden och att ha ansvar för att lägga tjänstemannaförslag som rör uppdraget och säkerställa att den enskildes behov tillgodoses.

I uppdraget som SAS rapporterar du till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp som gemensamt driver Välfärds- och omsorgsförvaltningens frågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en för uppdraget relevant högskoleutbildning och sätter stor vikt vid din förmåga till att samarbeta som kännetecknas av att du har en tydlig kommunikation. Du är transparent och öppen och har ett långsiktigt och hållbart fokus gällande förbättringar och utvecklingsarbete som alltid bör ske i samarbete med kollegor och förvaltningen. Vi tror att detta ger en arbetsglädje som kan föra avdelningen framåt mot gemensamma mål.

Du har förmåga att leda utifrån ett helhetsperspektiv, tillvarata den enskildes perspektiv och skapa engagemang för ett ständigt förbättringsarbete. Att handla i enlighet med fattade beslut, policys och riktlinjer mot uppsatta mål är en självklarhet för dig. Som person är du trygg och lyhörd och ser möjligheter istället för hinder. Du kommunicerar väl i tal och skrift och har god datorvana.

B-körkort och tillgång till bil är ett krav.

Tidigare erfarenhet som SAS är meriterande. Dina personliga egenskaper och sociala förmåga gör skillnaden för dig och din omgivning.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.