Sociologiska institutionen söker en postdoktor

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 36 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.


Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer på:https://umu.se/jobba-hos-oss/




Sociologiska institutionen vid Umeå universitet söker en postdoktor, det finns 2 inriktningar att välja mellan.

Som sökande till denna Post doc ska du profilera din insända forskningsplan mot en av de två valbara inriktningarna som beskrivs nedan. Ange också ditt val av inriktning i ditt personliga brev. Anställningen är under 2 år 

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter 

Inriktning 1

Inom inriktning 1 förväntas den sökande bidra till projektet ”Välfärdsservice i förändring”.

Syftet med projektet är att studera hur den välfärdsservice som bedrivs på kommunal nivå har förändrats över tid och dess politiska konsekvenser. Vilken betydelse har den lokala demokratin och politiken för den privatiseringstrend vi nu ser och hur ser lokalpolitiker själva på de ökade inslagen av privata aktörer i den svenska välfärdsstaten? Hur bidrar lokalpolitikers levnadsförhållanden ur ett klass- och genus-perspektiv till att förstå deras syn på fördelar respektive nackdelar med offentlig visavis privat driven välfärdsservice? Forskningens empiriska grund kommer att utgöras av befintlig insamlad kvantitativa data.  

För ytterligare information om tjänsten, kontakta Professor Jonas Edlund jonas.edlund@umu.se

Mer information om projektet https://www.umu.se/forskning/projekt/valfardsservice-i-forandring.-betydelsen-av-den-kommunala-kontexten-och-lokalpolitikers-preferenser-varderingar-och-levnadsforhallanden/ 

Inriktning 2

Inom inriktning 2 förväntas den sökande bidra till projektet ”Effekten av arbetslöshet för familjemedlemmars hälsa” som finansieras av Europeiska Forskningsrådet (ERC).

Syftet med HEALFAM projektet är att undersöka hur förlusten av ett jobb påverkar hälsan hos partners, barn och äldre föräldrar till arbetslösa och om omfattningen av påverkan skiljer sig åt mellan familjer och samhällen. HEALFAM-teamet utvärderar konsekvenserna av arbetslöshet för familjemedlemmar genom ett multiaktör-perspektiv och ett internationellt jämförande angreppssätt. Den anställde kommer att involveras specifikt i den del i HEALFAM-projektet som undersöker effekterna av vuxna barns arbetslöshet för föräldrars hälsa. Detta sker med hjälp av data från register och undersökning av data. 

För ytterligare information om tjänsten, kontakta projektledare Anna Baranowska-Rataj anna.baranowska@umu.se

Mer information om projektet HEALFAM https://sites.google.com/view/healfam/home

Behörighet  

För behörighetskrav se anställningsordning för lärare Umeå Universitet; https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-dnr-fs-1.1-1134-21.pdf
 

Bedömningsgrunder  

Specifika bedömningsgrunder för inriktning 1. Denna inriktning kräver goda kunskaper i svenska språket samt dokumenterade goda kunskaper i kvantitativ metod.

Specifika bedömningsgrunder för inriktning 2. Denna inriktning kräver dokumenterade goda kunskaper i kvantitativ metod. 

För övriga bedömningsgrunder se https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/sociologiska-institutionen-soker-en-postdoktor_473002/

Anställningen 

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i två år.  I anställningen ingår egen forskning till minst 80 procent av arbetstiden. Undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå kan komma att ingå till högst 20 procent av arbetstiden. 

Anställningen som postdoktor följer Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor som gäller från 1 februari 2022.  

Vi förväntar oss att den anställde är närvarande på arbetsplatsen i Umeå och deltar i institutionens gemensamma aktiviteter. Pga av rådande omständigheter med Covid-19 kan arbetet tillfälligt utföras på distans.

Ansökan

Ansökan skall innehålla: 

- Personligt brev (max två sidor)
- CV/meritförteckning  med lista av publikationer
- Max 3 vetenskapliga publikationer som är relevanta för tjänsten
- Vidimerade kopior av betyg och examensbevis
- Forskningsplan (max två sidor A4 inklusive referenser) som beskriver den forskning som du planerar bedriva inom ramen för anställningen med den valda inriktningen
- Eventuella övriga meriter som du vill åberopa
- Om du avlägger din doktorsexamen efter sista ansökningsdag, ladda upp information om den planerade examinationen samt förväntat examinationsdatum
- Namn och kontaktinformation med e-postadresser till 2-3 referenspersoner.

 Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi. Sista ansökningsdag är 2022-03-10

Sociologiska institutionen är en dynamisk forskning- och undervisningsmiljö med runt 60 anställda varav 12 doktorander för närvarande.  Närmare information om institutionens verksamhet finns på vår hemsida: https://www.umu.se/soc

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.