Sociologiska Institutionen söker förste forskningsassistent till Healfam

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 36 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.


Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer på:https://umu.se/jobba-hos-oss/




Sociologiska institutionen vid Umeå universitet söker en förste forskningsassistent under 4 månader.

Den sökande förväntas bidra till projektet ”Effekten av arbetslöshet för familjemedlemmars hälsa” (HEALFAM) som finansieras av Europeiska forskningsrådet (ERC) och leds av docent Anna Baranowska-Rataj. Anställningen startar 1/9 eller enligt överenskommelse.

Syftet med HEALFAM projektet är att undersöka hur förlusten av ett jobb påverkar hälsan hos partners, barn och äldre föräldrar till arbetslösa och om omfattningen av påverkan skiljer sig åt mellan familjer och samhällen. HEALFAM-teamet utvärderar konsekvenserna av arbetslöshet för familjemedlemmar genom ett multiaktör-perspektiv och ett internationellt jämförande angreppssätt. Den anställde kommer att involveras specifikt i den del i HEALFAM-projektet som undersöker effekterna av vuxna barns arbetslöshet för föräldrars hälsa. Detta sker med hjälp av data från SHARE, en undersökning om hälsa, åldrande och pensionering i Europa.

Arbetsuppgifterna för den anställde kommer att innefatta ansvar för planering och genomförande av forskning i samarbete med projektets medlemmar, deltagande vid möten och seminarier vid Sociologiska institutionen och CEDAR.

Vi söker dig med doktorsexamen inom sociologi eller motsvarande (närliggande ämnesområde demografi, geografi, nationalekonomi) samt erfarenhet av ovan beskriva områden. Dokumenterade kunskaper i demografi och statistik är även ett krav samt att man har publicerat artiklar relaterade till projektet i internationella fackgranskade tidskrifter.  Det är meriterande om den sökande har erfarenhet av att analysera kvantitativa longitudinella data exempelvis uppgifter från SHARE och att ha förmåga att genomföra akademiska presentationer på engelska. Erfarenhet av att arbeta i en tvärvetenskaplig miljö är önskvärt. Arbetet ställer krav på goda kunskaper i tal och skrift på engelska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet så som t.ex. samarbetsförmåga.

I normalfallet förväntar vi oss att den anställde är närvarande på arbetsplatsen i Umeå och deltar i institutionens gemensamma aktiviteter. 

Ansökan ska innehålla:

- ett komplett CV, inklusive publikationslista och konferensbidrag

- en kopia av doktorsexamensbevis

- Ett personligt brev som beskriver ditt kommande bidrag till HEALFAM-projektet. 

Ansök via vårt rekryteringssystem Varbi senast 9/6. För ytterligare information om tjänsten, kontakta projektledare Anna Baranowska-Rataj (anna.baranowska@umu.se).

Information om projektet finns på projektets hemsida: https://sites.google.com/view/healfam/

Vid Sociologiska institutionen bedrivs utbildning på grundläggande och avancerad nivå samt utbildning på forskarutbildningsnivå. Institutionen har för närvarande ca 60 anställda, varav ca 12 doktorander och 6 postdoktorer. Forskningen på institutionen bedrivs inom ett antal områden, där ett av de framträdande områdena är forskning om social stratifiering, familj och hälsa. 

Välkommen med din ansökan!

 



Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.