OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till Landstinget Dalarna! Här finns betydelsefulla arbeten som följer människor genom hela livet.
Vårt uppdrag är att bedriva hälso- och sjukvård, hjälpmedelsverksamhet, tandvård, kulturverksamhet och utbildning. Till dessa behövs viktiga stödfunktioner som Landstingsservice, Landstingsfastigheter och administration. Landstinget Dalarna har 8500 medarbetare i en mängd olika yrken. Vi är som Dalarnas största arbetsgivare en viktig del av utvecklingen i länet.
Arbetsbeskrivning
Barn- och ungdomshabiliteringen Falun.
Habiliteringen är landstingets specialistresurs och ger habiliterande insatser enligt Hälso- och Sjukvårdslagen (HSL). Habiliteringen ger också Råd och stöd enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
Habiliteringen i Dalarna har fem enheter som arbetar med barn, ungdomar och vuxna med olika funktionsnedsättningar. Enheterna har medicinsk, psykologisk, social och pedagogisk kompetens. Habiliteringen i Falun har upptagningsområde Falun och Leksand.
Kuratorns arbetsuppgifter är att i nära samarbete med övriga i teamet ansvara för det psykosociala utrednings- och behandlingsarbetet. Kuratorn skall vara väl insatt i enskilda personers funktionshinder och sociala situation och utifrån detta utarbeta förslag till åtgärder för att underlätta deras levnadsförhållanden. Kuratorn ger information om samhällets stödinsatser och hjälper till att samordna dessa. Kuratorn ger också samtalsstöd till den enskilde och deras nätverk.
Du är socionom, gärna med erfarenhet från motsvarande verksamhetsområde och med kunskap och intresse för ett terapeutiskt inriktat arbete. Du är en öppen och flexibel person som både kan jobba individuellt och tillsammans med andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort erfordras.
Tjänsten är ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning.
Vi erbjuder Dig stimulerande arbetsuppgifter, trevlig arbetsmiljö och handledning av kollegor.
Landstinget Dalarna tillämpar kompetensbaserade rekryteringsprocesser. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar därför bland annat obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.
När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Bifoga alltid CV och personligt brev med din ansökan. Av administrativa skäl kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar i pappersform med vanlig post eller via e-post. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Kontaktpersoner på detta företaget
Karin Stikå Mjöberg
0250-49 34 30
Pia Ohlsson
023-49 02 08
Mona Månsson
Elisabeth Grop Gyllenhak
0250-49 34 90
Kerstin Erlandsson
023-79 20 48
Margaretha Nordman
023-49 08 50
Eva Törnqvist
Karin Arvidsson
0250-493250
Helena Bevring
0250-493250
Margareta Nordman/Elisabet Norgren
023-49 08 50