Socionom till Säkerhetsteamet

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen handlägger delar av socialtjänstens verksamheter och är organiserad i två verksamhetsområden: IFO (individ och familjeomsorgen) och AFE (arbetsmarknad, försörjning och etablering). Till förvaltningen hör även en kvalitets- och utvecklingsenhet.

Vi söker en socionom som är intresserad av att arbeta med säkerhetsplaneringar utifrån signs of safety i vårt säkerhetsteam. Säkerhetsteamet tillhör enheten barn och unga.

Vi är en stabil enhet och har under flera år utvecklat vårt arbetssätt ”Mölndalsmodellen”. Genom signs of safety vill vi starta förändringsprocesser tillsammans med familjerna, göra säkra risk- och skyddsbedömningar och få barn, föräldrar och deras nätverk mer delaktiga. Enheten består, utöver säkerhetsteamet, dessutom av ett mottagningsteam och tre utredningsteam. På enheten finns två enhetschefer, fyra 1:e socialsekreterare, en metodhandledare och cirka 3 socialsekreterare. Vi har olika kompetens och bakgrund, det gemensamma är att vi är engagerade och har ett starkt barnperspektiv. Vi jobbar nära varandra, är prestigelösa, har roligt på jobbet och ger varandra ett stort kollegialt stöd.

Tillsammans lägger vi kraft på att vidareutveckla vår verksamhet för att kunna göra ett så bra arbete som möjligt för dem vi möter; barnen och deras föräldrar.

ARBETSUPPGIFTER
Säkerhetsplanering är en insats som vänder sig till de familjer där oron för barnen är som högst, och om ingenting förändras behöver barnet placeras. Alternativt är barnet redan placerat och vi arbetar då med en säkerhetsplanering för att se om det är möjligt att skapa skydd som möjliggör att barnet kan flytta hem igen. Under säkerhetsplaneringen arbetar vi med barn, föräldrar och deras nätverk för att komma fram till en säkerhetsplan som beskriver vem som ska göra vad för att barnet alltid ska vara tryggt och säkert.

Vi har extern handledning och som ny på arbetsplatsen får du bra introduktion för att du ska komma in i arbetet på ett bra sätt. Visst kvällsarbete ingår.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs socionomexamen och erfarenhet av psykosocialt arbete med barn, gärna med någon form av vidareutbildning inom relevant område. Vi förväntar oss att du har god kunskap och erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i utsatta livssituationer. Körkort är ett krav.

Du ska ha kunskap om rådande lagstiftning, framförallt LVU och SoL. Du vill arbeta med både myndighetsutövning och behandlingsarbete och har förmåga att skapa goda relationer till klienter och samarbetspartners. Det är meriterande om du har erfarenhet av och ett stort intresse för signs of safety och säkerhetsplanering.

Du är intresserad av samverkan, förändringsarbete och är nyfiken och modig. Du är bra på att organisera ditt arbete och kan arbeta självständigt samtidigt som du inte tvekar att be om hjälp om du behöver det. Du ska vara duktig på att formulera dig tydligt i skrift.

Du som söker ska vara öppen för att arbeta i en kontext där man hela tiden kan behöva omprioritera arbetet utifrån växlande förutsättningar. Förutom kompetens och erfarenhet kommer särskilt beaktande göras för att komplettera gruppen utifrån personliga egenskaper.

Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete, en välfungerande arbetsgrupp och ett positivt arbetsklimat. I säkerhetsteamet kommer du att arbeta med kompetenta, erfarna och modiga socialsekreterare och familjebehandlare.

Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.