Socionom/beteendevetare till grundskola

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Storvretskolan satsar på att främja elevers närvaro, hälsa och välmående i skolan.

Du kommer att arbetat tätt tillsammans med skolans kurator under ledning av skolornas elevhälsoteam. Du kommer arbeta direkt mot elev, grupp och organisation. Du kommer hålla i projekt och arbeta för att stötta i implementering av rutiner.

För att lyckas hos oss har du god samarbetsförmåga. Du är van vid att arbeta hälsofrämjande och relationsskapande i mötet med elever, personal och vårdnadshavare. Du har förmågan att arbeta självständigt och flexibelt utifrån individen och gruppens behov. Du har förmågan att skapa goda relationer med både elever och vårdnadshavare. Du ska också kunna samarbeta med andra yrkesprofessioner på skolan, till exempel lärare, skolledning och elevhälsoteam samt andra aktörer utanför skolan som PRIMA eller Socialtjänsten. Du deltar aktivt i elevens skolmiljö för att arbeta stöttande med att skapa trygghet och goda värderingar för eleven och gruppen. Du arbetar aktivt på elevnivå och gruppnivå med riktade insatser. Du deltar aktivt i värdegrunds- och hälsofrämjande utvecklingsarbetet på individ – och gruppnivå för att skapa en positiv lärandemiljö för alla elever. I ditt uppdrag deltar du bland annat i skolans värdegrundsarbete, medverkar i skolans arbete mot diskriminering och kränkande behandling, är en resurs i skolans arbete med kränkningsärenden samt deltar i utvärdering och analys av skolans trivselenkät/kommunenkäter i ett led till att höja trygghet och studiero på skolan.

Meriterande:

- Erfarenhet som fältassistent

- Erfarenhet av uppsökande verksamhet mot ungdomar

- Erfarenhet av föreningsverksamhet

Vi erbjuder dig
På Storvretskolan arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn. Grunden för trygghet och studiero i skolan är en god elevhälsa. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten. Detta är ett unikt tillfälle att få vara med och forma trygghets- och hälsofrämjande arbetet hos oss

Du som söker till oss
Krav: Krav: Utbildad socionom, minst 3 årig akademisk utbildning
Tidigare erfarenhet av trygghetsarbete inom skola
Erfarenhet av direkt arbete med barn och ungdomar på individ- och gruppnivå
Goda kunskaper att uttrycka dig i svenska i såväl tal som skrift


Meriterande: Meriterande: Erfarenhet av motiverande, coachande samtal
Erfarenhet av att dokumentera arbetet mot kränkande behandling, gärna DF-respons.
Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande.


För att trivas i rollen hos oss söker vi dig som är relationsskapande och samarbetsorienterad för att se till individens och verksamhetens behov. Du behöver även vara strukturerad för att kunna dokumentera och se mönster i arbetet mot kränkande behandling och utifrån detta ha en lösningsorienterad infallsvinkel.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.