OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20213453
Arbetsuppgifter
HVB och stödboende unga riktar sig till ungdomar mellan 13-18 (21) år med behov av omsorg, struktur och trygghet alternativt unga som har behov av behandling inom psykosocial problematik, begynnande missbruk, psykisk ohälsa eller normbrytande beteende. Nu söker vi två till tre medarbetare som ska jobba på resurstjänster inom vår enhet.
Medarbetare som innehar resurstjänst arbetar utifrån ett fastställt schema och är knuten till en chef med arbetsmiljöansvar men utgår ifrån verksamhetens alla sektioner. Då enhetens sektioner är en dygnet runt verksamheter, är arbetstiderna förlagda både dag, kvällstid och helger. Resurstjänsterna är en satsning inom vår enhet med syfte att öka kontinuitet för ungdomar och personal samt bidrag till en budget i balans. Satsningen och anställningen är initialt tidsbegränsad med möjlighet till eventuell förlängning.
Du kommer att arbeta med ungdomar med fokus på den unges utveckling genom att erbjuda omsorg, behandling, stöd och trygghet. Tillsammans med dina kollegor skall du ge motiverande och stödjande insatser till barnen/ungdomarna i vardagen. Det innebär att du är involverad i alla delar som berör den unge såsom att arbeta med nätverk av professionella samt familj, släkt och vänner.
Uppdraget genomsyras av ett helhetstänk och en hög grad av flexibilitet men också ett nära samarbete med socialtjänst samt vårdnadshavare, skola, sjukvård och andra professionella. Dessutom ansvarar du för att föra journalanteckningar, samtal med både medarbetare, samarbetspartners och barn/ungdomar. Du skall medverka till att ungdomarna får ett tryggt och professionellt bemötande. Att du är aktiv och verkar för kvalitetsprocesser och verksamhetsutveckling med målsättning att stimulera och motivera den unge till att utveckla sina förmågor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Arbetet kräver tidigare erfarenhet av socialt arbete med målgruppen barn och unga. Då arbetet handlar mycket om god kommunikation, dokumentation och samtal ska du behärska svenska språket väl i både tal och skrift. Tjänsten ställer även krav på B-körkort för manuell växellåda.
Det är meriterande om du har:
• Utbildning inom MI samt andra metoder gällande arbete med barn och unga (exempelvis lågaffektivt bemötande)
• Utbildning inom psykisk hälsa
• Erfarenhet av arbete med missbruk och psykisk ohälsa inom målgruppen (barn och unga)
• Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning och/eller öppenvård inom socialtjänsten
• Erfarenhet av behandlingsarbete och/eller omsorgsarbete med inriktning mot ungdomar inom den sociala sektorn
Som person ser vi att du som söker har en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa och bevara goda relationer. Du lyssnar in, visar intresse och förståelse för andra människor samt är öppen och arbetar för att skapa ett gott klimat. Du besitter en flexibilitet som gör att du har lätt för att anpassa dig efter olika personer, situationer och ändrade omständigheter, samt är initiativtagande, handlingskraftig och ser till att saker och ting blir utförda. Tjänsten ställer även krav på att du är trygg och stabil i dig själv, har förmågan att hålla känslorna under kontroll i svåra situationer, samt att du kan prioritera och arbeta effektivt även under press.
Om arbetsplatsen
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Allmän visstidsanställning 12 månader med eventuell chans till förlängning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 2-3
Tillträde: Önskad start 1 april 2022 eller enligt överenskommelse
Övrigt
Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort. Vi kommer även att begära utdrag ur Polisens belastningsregister inför eventuell anställning.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98