Söderköpings kommun rekryterar HR konsult

I Söderköpings kommun vill vi skapa Livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närheten till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Genom medskapande formar vi en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas.



Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!

Arbetsuppgifter

Som HR-konsult på Söderköpings kommun kommer du att arbeta generellt och brett med många olika frågeställningar inom Hr området. Det är en roll för dig som trivs med variation samt att arbeta med många olika kontaktytor. I det vardagliga HR arbetet agerar du stöd i strategiska och operativa frågor och du servar kommunens chefer inom alla HR-relaterade frågor. Med ett konsultativt och coachande förhållningssätt stödjer och utvecklar du cheferna i deras personalansvar inom exempelvis arbetsområden som rekrytering och lönesättning, kompetensutveckling, lag- och avtalstolkning, samverkan med fackliga organisationer, arbetsmiljö, rehabilitering och psykosociala frågor. Arbetet är brett och omväxlande där du utifrån ett HR-perspektiv bidrar till att verksamheterna når sina mål och samtidigt lever upp till kommunens värdegrund och personalpolitik.

Du kommer arbeta nära tillsammans med HR chef och en ytterligare HR konsult.

Placeringsort: Söderköping

Vem är du?

För att lyckas i rollen som Hr konsult på Söderköpings kommun ser vi att du har en högskoleexamen inom HR-personal eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har några års erfarenhet av konsultativt och kvalificerat HR-arbete. Kunskap och erfarenhet av arbete med HR-relaterade lagar och avtal är en förutsättning för att lyckas i arbetet.

Du tolkar och omsätter arbetsrätt i praktiken, är trygg och professionell i din yrkesroll och trivs i en arbetssituation där du arbetar proaktivt, initierar, driver och följer upp. Du har ett eget driv att vilja utveckla och förbättra verksamheten ur ett HR-perspektiv och skapar förtroende och engagemang bland medarbetare, chefer och fackliga företrädare. Du kommunicerar med tydlighet och är mån om att ge snabb service med gott bemötande och kvalitet.

Erfarenhet av att arbeta i kommunal verksamhet är meriterande men inte ett krav.

Kontakt:

Skicka din ansökan via ansökningslänken här bredvid. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Therese Fyhr på telefon 011-191898 eller via mail therese.fyhr@se.experis.com. Ta ett nytt steg i din karriär, varmt välkommen med din ansökan!