Söderköpings kommun rekryterar HR konsult

I Söderköpings kommun vill vi skapa Livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närheten till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Genom medskapande formar vi en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas.



Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!

Arbetsuppgifter

Som HR-konsult på Söderköpings kommun kommer du att arbeta som generalist med många olika arbetsuppgifter och frågeställningar inom HR. I det dagliga HR-arbetet agerar du chefsstöd i strategiska och operativa HR-frågor. Du konsulterar och coachar chefer i deras personalansvar samt inom arbetsområden som rekrytering, lönesättning, kompetensutveckling, lag- och avtalstolkning, samverkan med fackliga organisationer, arbetsmiljö, rehabilitering och psykosociala frågor.

Utöver dessa arbetsuppgifter kommer också ditt fokus ligga på kompetensutveckling där du ansvarar för att genomföra inventering, utvärdering och registrering av kompetenser hos kommunens anställa. Detta för att sedan kunna utveckla och skapa ett gynnsamt kompetensutvecklingsarbete för medarbetarna på Söderköpings Kommun.

Arbetet i rollen som HR-konsult är brett och omväxlande där du utifrån ett HR-perspektiv bidrar till att verksamheterna når sina mål och samtidigt lever upp till kommunens värdegrund och personalpolitik. Du kommer arbeta nära tillsammans med HR-chefen och två andra HR-konsulter.

Placeringsort: Söderköping

Vem är du?

För att lyckas i rollen som HR-konsult på Söderköpings kommun ser vi att du har en högskoleexamen inom HR/personal eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har några års erfarenhet av konsultativt och kvalificerat HR-arbete. Kunskap och erfarenhet av arbete med HR-relaterade lagar och avtal är en förutsättning för att lyckas i arbetet.

Du är trygg i din kompetens och har förmågan att tolka och omsätta arbetsrätt i praktiken. Du trivs i arbetssituationer där du arbetar proaktivt, tar initiativ, driver på och följer upp. Genom din goda kommunikativa förmåga och ditt serviceinriktade arbetssätt skapar du förtroende och engagemang bland medarbetare, chefer och fackliga företrädare. Din känsla för kvalitet, ditt driv och din vilja att utveckla och förbättra verksamheten utifrån ett HR-perspektiv ger rätt förutsättningar för att vara framgångsrik i rollen som HR-konsult på Söderköpings Kommun. Erfarenhet av att arbeta kommunal verksamhet är meriterande men inte ett krav.

Kontakt

Skicka din ansökan via ansökningslänken här bredvid. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Therese Fyhr på telefon 011-191898 eller via mail therese.fyhr@jeffersonwells.se. Ta ett nytt steg i din karriär, varmt välkommen med din ansökan!