OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Befattningen erbjuder
Vi erbjuder ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta brett med HR-stöd till chefer i en intressant och viktig verksamhet. Södra militärregionen befinner sig i en fas där vi fått ökade personella ramar och vi utvecklas i snabb takt. Din roll som HR-generalist ingår i stabens HR-avdelning där du bl a ger stöd i HR-frågor till verksamhetens chefer. HR avdelningen består av HR-chef, tre HR generalister, ett Personalbefäl, en Frivillighandläggare och en Arbetsmiljösamordnare.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som HR-generalist är du tillsammans med dina närmsta kollegor en kontakt i HR-relaterade ärenden mot förbandets enheter. Du ger ett konsultativt och verksamhetsnära stöd till chefer och bidrar till att riktlinjer, avtal och lagar efterföljs.
Som HR-generalist arbetar du bland annat med rekrytering, både mot militära och civila befattningar. Utöver att vara ett operativt och konsultativt rekryteringsstöd kommer du även att utbilda och vara involverad i projekt kopplat till rekrytering. Du fungerar som kontaktperson och stöd för rekryteringskoordinatorerna inom Militärregionen. Detta innebär att koordinera, utveckla och driva projekt kopplat till rekrytering av hemvärnssoldater. Du kommer även att samarbeta med informations- och kommunikationsavdelningen i arbetet med bland annat rekryterings- och informationskampanjer.
Som HR-generalist kommer du även att arbeta med operativa, strategiska och administrativa uppgifter, inom bland annat samverkan, beredningar, arbetsrätt, lönebildning värnpliktshandläggning och personalhanteringsprocessen. Du kommer att ha nära kontakt med enhetscheferna i regionen och stödja dem i HR-relaterade frågor.
Kvalifikationer
-Akademisk examen på minst kandidatnivå inom personalområdet, eller annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
-Flera års aktuell och relevant erfarenhet av brett HR-arbete där du arbetet med stöd till chefer
-Flerårig erfarenhet och kunskaper inom Officepaketet
-God förmåga att utrycka dig i tal och skrift
-B-körkort
Meriterande
-Erfarenhet från HR-arbete i Försvarsmakten eller i annan statlig myndighet
-Erfarenhet av att ha arbetet i SAP
-Erfarenhet av att arbeta i HR-system och ärendehanteringssystem
-Erfarenhet av arbete med de statliga kollektivavtalen
-Erfarenhet av arbete eller annan tjänstgöring i Försvarsmakten
Personliga egenskaper
Du har lätt att bygga goda relationer där du får förtroende. En förutsättning för att lyckas i rollen är att samarbetsviljan är stor för att nå gemensamma mål. Du arbetar systematiskt, verkställer planer och uppnår goda resultat. Du har ett coachande förhållningssätt och besitter hög integritet och personlig mognad.
För att lyckas krävs att du självständigt kan planera, prioritera och hantera flera arbetsuppgifter löpande. Vidare är du ansvarsfull, noggrann, resultatorienterad och kommunikativ. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Revingehed
Arbetstid: Normalt dagtid mån-fre men kvälls- och helgtjänstgöring förekommer. Flextid
Resor inom tjänsten förekommer. Perioder av längre sammanhållande tjänstgöring förekommer. En till två tillfällen per år med tjänstgöring utan möjlighet att komma hem på kvällarna eller över helgen.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse men vi ser gärna att du är kan börja så snart som möjligt.
Fysisk träning är en arbetsuppgift med 3 h/vecka. Med anställningen får du tillgång till 2 moderna gym samt motionsstråk i direkt anslutning till arbetsplatsen.
Upplysningar om tjänsten och rekryteringsprocessen
Tjf C J1, Sanna Roth Nielsen alternativt Personalbefäl Christian Bergqvist nås via växeln: 046 368000
Fackliga företrädare
OF: of-mrs@mil.se
OFRS: senadin.sela@mil.se
SEKO: seko-revinge-p7@mil.se
SACO: saco-mrs@mil.se
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2023 08 25. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.
Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen här.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.