Sogeti Upskill: Spår Testautomation

Tänk om du som precis är i början av din testautomations-karriär kunde få jobba med de absolut bästa inom test? Vi vill sticka ut hakan och säga att hos oss på Sogeti får du göra just det. Tror du oss inte? Läs merHÄR!

Med över 5700 professionella testingenjörer inom Sogeti, och 29 000 inom Capgemini-gruppen, tillhandahåller vi ett oöverträffat spektrum av tjänster för effektiv hantering av kvalitet. Vi hjälper våra kunder i deras digitala transformation genom att höja deras kvalitet och effektivitet med hjälp av intelligent testautomation.

Vår ambition på Sogeti är att hitta dig som har potential att bli bäst inom test, och hjälpa dig att bli just det. Genom att delta i Sogeti Upskill Program får du, förutom anställning och lön från dag ett, under sex intensiva veckor vidareutveckla den grund du fått i din utbildning och praktiska erfarenhet från arbetslivet. Målet är att du snabbare kommer in och blir en fullfjädrad konsult. Fokuset kommer ligga på din personliga och professionella utveckling, därför ser vi det som en självklarhet att samtliga deltagare får möjlighet att certifiera sig inom testområdet. Upskill-programmet kommer bland annat bestå av följande delar:

- Introduktion till Sogeti och konsultrollen
- Senaste trenderna inom Testautomation
- Sogetis egna arbetssätt inom Testautomation
- Scrum-utbildning
- DevOps-utbildning
- TMap® Quality for cross functional teams-utbildning
- Selenium-utbildning
- Postman-utbildning
- Microsoft Azure Foundation-utbildning
- Tricentis Tosca-utbildning
- Kundspecifika övningar i agila team
- De allra bästa Sogeti-coacherna

Dags för uppdrag hos kund!
Vem är du?

Sogeti letar ständigt efter drivna young professionals och de mest lovande rekryterar vi in i vårt nystartade Upskill-program. Det enda vi vet med säkerhet är att du har en passion för test, en eftergymnasial utbildning inom området och att du har fått möjlighet att praktiskt använda dina kunskaper i arbetslivet. Hur du gjort det, får du berätta för oss.

Svenska i tal och skrift är en förutsättning då utbildningen hålls på svenska.

Nu har vi berättat lite om oss, nu är det din tur att berätta lite mer om dig i din ansökan. Vi hoppas få läsa den redan idag!

Övrig information
Start: mitten av maj 2022
Placeringsort: Malmö eller Stockholm
Kontaktperson: Lotta Karlsson, Talent Acquisition Partner
Urvalet sker löpande i samma ordning som ansökningarna kommer in.

Sogeti, en del av Capgemini-koncernen, har verksamhet på över 100 orter runt om i världen. I Sverige finns 21 kontor med totalt 1200 medarbetare. Sogeti arbetar nära kunder och partners för att dra full nytta av möjligheterna med teknologi och kombinerar agilitet och implementeringshastighet för att skräddarsy innovativa, framtidssäkrade lösningar inom Quality Engineering & Testing, Cloud och Cybersecurity, förstärkta av AI och automation. Med sin pragmatiska ”value in the making”-ansats och sin passion för teknologi hjälper Sogeti organisationer att digitalisera – snabbt. Alla människor ska ha samma möjligheter.

Capgemini-koncernen är världsledande när det gäller att hjälpa kunder att driva och utveckla sina verksamheter genom den potential och de möjligheter som skapas av teknik. Koncernen har som ledstjärna att med teknikens hjälp frigöra mänsklig energi som kan användas till att bygga en hållbar och inkluderande framtid. Organisationen präglas av mångfald och ansvar och har över 300 000 medarbetare i ca 50 länder. Med 50 års erfarenhet och djup branschexpertis är Capgemini en trygg partner som kan hantera hela bredden av kundernas affär, från strategi till drift, och alltid i takt med den senaste utvecklingen för innovationsområden som molnet, data, AI, uppkopplade enheter, mjukvara, digital ingenjörskonst och nya plattformar. Koncernen rapporterade globala intäkter på 16 miljarder Euro för 2020.

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat #addher, ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen.