OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du kombinera teknisk och ekonomisk data för att optimera anläggningsåtgärder? Motiveras du av en tung investeringsportfölj? Bra! Då är du välkommen att vara med i vår förändringsresa!
Vi rekryterar en chef för Asset Management – Vattenfall Vattenkraft
Du blir chef för en ny avdelning inom enhet Teknik & Projekt på Vattenfall Vattenkraft.
Avdelningen anläggningsförvaltning ska säkerställa att Vattenfall Vattenkraft följer och arbetar utifrån rätt lagar, förordningar och riktlinjer vid förvaltning av anläggningar.
Det garanterar att våra vattenkraftanläggningar även fortsatt har hög tillgänglighet och rätt säkerhetsnivå.
Som avdelningens chef kommer du att ha en aktiv och ansvarsfull roll. Att leda arbetet med att skapa, prioritera och optimera kort och långtidsplaner för de åtgärder vi tillsammans ska genomföra i vattenkraftanläggningarna blir en viktig del av ditt jobb. Planerna består av investerings- och drift/underhållsåtgärder. Avdelningen ansvarar också för försäkrings- och nätsamordning samt taxering och fastighetsavtal. Det arbete du utför sker i samarbete och dialog med övriga avdelningar inom Vattenfall Vattenkraft.
Genom det helhetsansvar du har för avdelningens åtta medarbetare, budget, arbetsmiljö och ledningssystem når du också våra mål när det gäller ständiga förbättringar och processutveckling. Som utgångspunkt för ditt arbete finns bolagets policys och riktlinjer och du förväntas vara observant på avvikelser som i sin tur ska rapporteras vidare. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Teknik & Projekt och rapportera till din enhetschef.
Tänkt placeringsort är Luleå, Jokkmokk, Umeå, Sundsvall, Trollhättan eller Solna.
Vi söker dig som är civilingenjör alternativt civilekonom med flera års erfarenhet av ledarskap, ekonomiskt ansvar, anläggningsförvaltning, underhålls- och investeringsplaner från storskalig industriell verksamhet. Vi tror att du har erfarenhet av asset management-frågor och har arbetat inom till exempel produktion, underhåll där du har arbetat med process- och verksamhetsutveckling. För att lyckas i rollen har du goda ledaregenskaper och är initiativtagande, lyhörd och engagerad med ett strukturerat och analytiskt arbetssätt kombinerat med ett affärsmässigt sinne. Du lägger stor vikt vid att skapa hållbara planer och använder samarbete och dialog för att komma fram till bästa lösningen inför beslut.
Det är viktigt att du kan kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska.
Vi erbjuder en omväxlande och strategisk roll i ett företag med gediget kunnande i branschen, starkt varumärke och stark ekonomi där du blir en nyckelperson för vår fortsatta utveckling. Vattenfall Vattenkraft är ett anrikt företag som är ledande i Norden och Europa – i en framtidsbransch! Här får du också bidra till ett fossilfritt liv inom en generation.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.
Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och 400 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet! Läs gärna mer på www.vattenfall.se
Visst låter det intressant! För ytterligare information är du välkommen att kontakta Merja Kenttälä, Rätt Rekrytering & HR, tel. 076-866 22 77.
Mycket välkommen med din ansökan via www.rattrekrytering.se senast den 31 oktober 2021.