Söker erfaren kvantitativ analytiker till Analysavdelningen

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Ansvar och arbetsuppgifter

Vi söker en erfaren analytiker till Analysavdelningen. Arbetet består i att följa upp och utvärdera användningen av olika socialförsäkringsförmåner och Försäkringskassans egen verksamhet. Vår avdelning med ett 120-tal medarbetare har en central roll i att stödja Försäkringskassan som kunskapsmyndighet. Vi erbjuder dig en arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter. Kunskaps­underlagen du är med och producerar är viktiga både för myndighetens verksamhetsutveckling och som underlag i lagstiftningsprocessen. Vi har mer omfattande registerdata än nästan alla andra myndigheter i Sverige.

Som analytiker med kvantitativ inriktning ingår du i uppdrag av olika svårighetsgrad där du samar­betar med kollegor med olika metodologiska angreppssätt. I arbetsuppgifterna ingår att ta fram data ur Försäkringskassans datalager, samköra data från olika databaser samt bearbeta och analysera data, ofta tillsammans med andra underlag. Din analytiska förmåga är viktig liksom förmågan att strukturera och genomföra ett utredningsarbete med god kvalitet. En stor del av arbetet består i att planera, designa och genomföra studier samt skriva rapporter och presentera resultaten i olika sammanhang. Arbetet kräver ett nära samarbete både med kärnverksamheten och med kollegor inom avdelningen.

Som erfaren analytiker ingår att vara ett stöd till både med mindre och mer erfarna kollegor i analysfrågor och kompetensutveckling. Placering är inom område sjukförsäkring med särskilt ansvar för bl.a. de socialförsäkringsförmåner som ingår där, men du kommer att bidra i analyser även av andra delar av socialförsäkringen. Du är pedagogisk, konstruktiv och bra på att ge och ta feedback. Du kombinerar din goda analysförmåga med prestigelöshet och ansvarstagande för hela uppdraget.

 

Vi söker dig som


• Har masterexamen inom företrädesvis samhälls-, beteende- eller systemvetenskapliga ämnen där statistiska metoder utgjort en central del, eller erfarenheter/kvalifikationer som kan bedömas likvärdiga.
• Har dokumenterad erfarenhet av att använda verktyg för databearbetning och statistisk analys (företrädesvis SAS, R, Python eller motsvarande)
• Har dokumenterad och mångårig erfarenhet av att ta ut, bearbeta och analysera registerdata ur relationsdatabaser
• Har erfarenhet av projektledning, och av att både självständigt och i samarbete med flera designa och genomföra en analys  
• Arbetar både självständigt och i samverkan med andra, och har god samarbetsförmåga
• Har god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt
• Har god kommunikativ förmåga såväl muntligt som skriftligt, samt god erfarenhet av att skriva rapporter

 

Det är meriterande om du har


• Kunskaper om socialförsäkringen, dess administration eller våra datalager
• Kunskaper om angränsande välfärdssystem, som hälso- och sjukvården eller arbetsmarknadspolitiken

 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I den här rekryteringen kan arbetsprov komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort Stockholm.

 

Kontaktpersoner

Chef: Jon Dutrieux, 010-116 92 63 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Helena Bjärnlind, 010-112 40 83 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Henrik Lindholm, 010-116 92 35 Saco-S: Lars-Göran Karlsson, 010-116 92 52, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 22 maj 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.