Söker HR-chef

Kalmar pastorat har ca 23 000 medlemmar och omfattar fem aktiva församlingar, krematorium, begravningsplatser samt administrativa stödfunktioner, tillsammans ca 85 medarbetare. I pastoratet finns ett rikt och varierat gudstjänstliv och i organisationen ryms en mångfald av möten och verksamheter. Läs gärna mer om oss på www.svenskakyrkan.se/kalmar
Vi erbjuder: Ett ansvarsfullt och självständigt arbete i en organisation med engagerade medarbetare och en spännande framtid. Rollen är operativ, konsultativ, och strategisk och kräver god administrationsförmåga. Tjänsten är placerad på pastoratets kansli med arbetsplats vid Lilla Torget i Kalmar.
Arbetsuppgifterna: Som HR-chef ansvarar du för pastoratets HR-funktion. Du driver, utvecklar och följer upp både det operativa och strategiska HR-arbetet i pastoratet. I din roll ger du stöd inom områdena arbetsrätt, personalförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensutveckling, lönerevision samt chef- och medarbetarskap. Du arbetar med personalbudget och samverkan, men även personaladministrativa uppgifter ingår så som avtalsskrivning, löneberedning, statistik och dokumentation. Du informerar och förmedlar kunskap till cheferna. Vid sidan av det operativa kommer du att arbeta mer övergripande och långsiktigt med förbättringar och utveckling inom HR samt policyfrågor. Direkt underställd HR-chefen finns en löne-och HR-assistent som du arbetar tätt tillsammans med. Du ingår i pastoratets administrativa ledningsgrupp.
Kvalifikationer: Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning mot HR eller annan likvärdig utbildning, med goda kunskaper i arbetsrätt. Önskvärt är att du har flerårig erfarenhet av att arbeta med personalfrågor i ett brett perspektiv och erfarenhet av att utveckla HR-processer. Goda kunskaper i MS Office är ett grundkrav för tjänsten.
Personliga egenskaper: Du har ett konsultativt arbetssätt som präglas av struktur och service. Som person är du tydlig, initiativrik, lyhörd och förtroendeingivande och du motiveras av att utveckla ditt ansvarsområde och nå resultat. Du har god kommunikationsförmåga och förmåga att kunna se helhet och samband i komplexa situationer samt har förståelse för demokratiskt styrd verksamhet och de förtroendevaldas roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och en förutsättning är att du delar Svenska kyrkans värderingar.
Tjänsten är heltid, tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse.
Du är välkommen med din ansökan, med meritförteckning till: Svenska kyrkan i Kalmar, Elisabeth Mörhammar, Södra Vallgatan 25, 392 31 Kalmar. Det går även bra att maila in din ansökan till: elisabeth.morhammar@svenskakyrkan.se
Sista ansökningsdag: den 12 juli 2020, urval och intervjuer kan komma att ske löpande så skicka din ansökan snarast.