Solution Lead Energy Production

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.



Vad kan vi erbjuda dig?
Vill du arbeta med produktionsnära applikationer och lösningar i en växande IT-organisation så är detta rollen för dig! I rollen som Solution Lead rapporterar du till Chef Energy Production IT och har en central roll på Exergi IT och i det arbete vi nu har framför oss för att säkerställa en säker, stabil och hållbar portfölj av IT-lösningar som möjliggör vår samhällsviktiga produktion av energi.

Du jobbar nära kollegorna i avdelningen och IT, med våra interna stakeholders samt våra leverantörer där du definierar riktning, vägleder och supporterar. Vi är en relativt ny organisation där det fortfarande finns mycket kvar att utveckla och implementera, vilket ger oss stora möjligheter att påverka och tänka nytt. Därmed finns en stor potential för dig att utvecklas i din yrkesroll avseende kunskap och ansvar. I rollen kommer du också direkt bidra till utveckling av nya innovativa lösningar som möjliggör ökad digitalisering av energisystemet. Vi söker dig som har erfarenhet och teknisk kunskap att säkerställa och ansvara för, långsiktigt hållbara IT-lösningar i avseende på användarvänlighet, funktionalitet, återanvändbarhet, säkerhet, arkitektur och kostnad genom aktivt samarbete med användargrupper och IT-leverantörer.

Rollen avser en tillsvidareanställning och har sin utgångspunkt på vårt huvudkontor i Hjorthagen. Möjlighet till viss distansarbete finns.

Varför jobba med mig? 
Som ledare beskrivs jag ofta som en passionerad, engagerad och driven individ med en stark vilja att uppnå satta mål och driva mina team framåt genom att skapa en positiv arbetsmiljö där varje individ känner sig motiverad och uppskattad. Från mina medarbetare förväntar mig öppenhet och samarbete där olika perspektiv välkomnas och beaktas för att stärka sammanhållningen och öka mångfalden av idéer och innovation - laget för jaget! Sist men inte minst brinner jag för att bidra till klimatomställningen där vi på IT har en viktigt roll då digitalisering av energisystemet är en mycket viktigt möjliggörare.

Mattias Lindsmyr, Chef Energy Production IT

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Helhetssyn: Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
• Initiativtagande:  Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
• Mål och resultatorienterad: Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen ändras.
• Problemlösande analysförmåga: Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.
• Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

 Krav

• God teknisk kompetens inom området inhämtat via teoretisk utbildning motsvarande civilingenjör eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet.
• Erfarenhet av arbete inom energibranschen.
• Erfarenhet av arbete med produktionsnära system och applikationer.
• Svenskt medborgarskap.
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
• God förmåga att ta fram besluts- och presentationsmaterial.
• God kunskap om ITIL och utvecklingsmetodik samt Purdue-modellen.

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.


Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast 1 september. (Urval och intervjuer sker löpande)