OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Du blir en del av ett team som tillsammans arbetar för att ge våra elever den bästa undervisningen för varje elev som går här på Solviksskolan.
I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen.
De flesta resurser riktade till barn- och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, särskola och även Individ- och familjeomsorgen.
Gemensamt för samtliga aktiviteter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.
Arbetsplatsen
Solviksskolan är en nybyggd skola med ändamålsenliga lokaler för undervisning där varje klassrum är utrustad med ny teknik. Clevertouch utgör ett viktigt verktyg i det dagliga arbetet.
Utomhus finns en skolgård som uppmuntrar till rastaktiviteter. Skolan är interkulturell skola med ca 270 elever.
Verksamheten präglas av en vilja till utveckling och ett starkt kollegialt lärande, där utvecklandet av en god läsinlärning, språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och kooperativt lärande, har stått i centrum för det systematiska kvalitetsarbetet under flera år.
I samarbete med Uppsala universitet arbetar skolan även med inkluderande beteendestöd i IBIS-projektet.
Arbetsuppgifter
• Planera, genomföra och utvärdera undervisning i åk 4-6.
• Delta aktivt i att utveckla trygga och framgångsrika lärmiljöer för våra elever.
• Samarbeta med kollegor.
• Kartlägga och dokumentera elevernas kunskapsutveckling.
• Nära samarbete och dialog med vårdnadshavare och elevhälsa.
Kvalifikationer
• Du har adekvat utbildning och legitimation.
• Erfarenhet av arbete i grundskola.
• Du har goda ledaregenskaper och skapar goda lärmiljöer för eleverna.
• Du har en positiv människosyn och en förmåga att skapa goda relationer samt förmåga att förebygga och lösa konflikter.
• Du är noggrann, flexibel och lyhörd för elevers behov och tycker det är roligt att arbeta med elever.
• Du möter alla elever utifrån deras individuella förutsättningar.
Du kommer att arbeta i ett närteam där individuell skicklighet och förmåga att samarbeta är lika viktigt.
Förstelärartillsättning
Skolan har av Skolverket blivit utvald som pott 2 skola, vilket gör att tillägget för uppdraget uppgår till 10 000 kr/mån så länge som skolan tillhör denna pott. Möjlighet att ansöka finns både för befintlig personal på skolan som för personal som anställs på denna tjänst.
Intervjuer och lektionsobservationer för uppdraget kommer att genomföras enligt det ansökningsförfarande som finns för Ludvika kommuns grundskolor för förstelärartillsättningar.
Ange i ansökan om intresse finns att även söka försteläraruppdraget.
Det här får du av oss!
Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag, får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg.
Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.
I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv.
Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas.
Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning. Heltid. Tillträde: 2024-08-12
Kontaktperson
Kristina Ulveström, rektor 0240-86238
E-post: kristina.ulvestrom@ludvika.se
Åsa Arnoldsson, biträdande rektor 0240-86403
E-post: asa.arnoldsson@ludvika.se
Facklig kontakt
Sveriges lärare, via kommunens växel 0240-860 00
Övrig information
I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast onsdagen den 1 maj 2024. Intervjuer kan komma att ske fortlöpande innan ansökningstidens utgång.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling och annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.