Somalisktalande avlösare till 9-årig pojke 6 timmar per månad

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.



Arbetsplatsbeskrivning

Rinkeby-Kista gruppbostäder 2 riktar sig till personer med funktionsnedsättning.

Enheten består av Daglig verksamhet, två gruppbostäder belägna i Husby med närhet till grönområde, centrum, buss och tunnelbana. Vidare består enheten av personlig assistans samt avlösning och ledsagning. Vi är cirka 40 medarbetare, två biträdande enhetschefer, en samordnare och en enhetschef som tillsammans arbetar för att skapa bästa möjliga tillvaro för våra huvudpersoner.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill arbeta som avlösare 6 timmar per månad åt en 9-årig pojke med autism och hyperaktiv beteendestörning. Han tycker om att vara ute och leka samt att gå och bada i badhuset.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Gymnasieutbildning inom omsorgsprogrammet med inriktning LSS, barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.
- Erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer.
- God kunskap i somaliska och svenska.

Det är meriterande om du har:

- Kunskap om lågaffektivt bemötande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vid följande kompetenser:

Vi söker dig som är lugn och trygg och har lätt för att samarbeta med dem du möter. Du är flexibel, van att arbeta självständigt och du tar egna initiativ. Vidare har du pedagogisk insikt som gör att du är bra på att anpassa ditt budskap till mottagaren.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.