Sommarchefer till vård- och omsorgskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du ta chansen att göra skillnad för någon annan och samtidigt utveckla dig själv? Då kan du vara en av våra nya sommarchefer till vård- och omsorgskontoret!
Vilka är vi?

Vård- och omsorgskontoret är en verksamhet med cirka 4000 anställda. Den kommunalt drivna vård- och omsorgsverksamheten är indelad i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre och verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Kontoret består även av en beställnings- och uppföljningsenhet, myndighetsutövning, ekonomienhet och därutöver finns också verksamhet som bedrivs i privat regi.

Den kommunala vård- och omsorgsverksamheten är uppdelad och leds av varsin områdeschef. I rollen som sommarchef inom denna verksamhet får du möjlighet att tänka, lära nytt och utvecklas som människa. Norrköpings kommun är en arbetsplats för kompetenta och nyfikna människor och vi hoppas att du vill prova på att utvecklas i en organisation och en roll som är mer än ett jobb.

Vi söker nu 10 sommarchefer till vår kommunala vård- och omsorgsverksamhet som vill vara delaktiga i att göra stor skillnad dagligen för våra brukares hälsa, livskvalité och glädje. Hos oss erbjuds du möjlighet att prova på ett viktigt och utmanande arbete som du kan vara stolt över!

I urvalsprocessen kommer vi i ett första skede att använda oss av telefonintervjuer och där vill vi att du ger din bild av hur tillitsbaserat ledarskap skulle innebära för dig kopplat till denna tjänst.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta inom ett av verksamhetsområdena ordinärt boende (ORDBO), särskilt boende för äldre (SÄBO) eller verksamhet för personer med funktionsnedsättning (VPF). Under sommaren kan ansvaret för specifik enhet variera eller förändras på grund av fastställda semesterperioder för ordinarie personal.   

Du ges en möjlighet att prova på och utveckla ditt ledarskap i form av att vara chef. Som person är du nyfiken och vill utforska hur du hanterar en roll med ett stort ansvar.

Dina arbetsuppgifter som semestervikarierande enhetschef består bland annat av att planera och leda verksamheten utifrån uppsatta mål. Du handlar enligt fattade beslut, ekonomiska förutsättningar, verksamhetsplaner, mål, policys och riktlinjer.

Arbetet är utmanande i flera delar och du kan komma att behöva fatta tuffa beslut. Du tilldelas givetvis en mentor som finns närvarande under din arbetsperiod, områdeschef finns alltid i tjänst och kollegialt stöd finns tillgängligt.

Vem är du?

Vi söker dig som har examen eller pågående studier inom relevant högskoleutbildning. Det är positivt om du har erfarenhet av ledarskap och/eller arbete inom vård och omsorg. Som person är du flexibel, strukturerad och vill utveckla ditt tillitsbaserade ledarskap.

I din roll som chef kommer du samverka med många olika parter och du kommer att möta många människor. Det är viktigt att du trivs med att samarbeta bra med andra genom att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du sätter ett värde i kvalité och arbetar ambitiöst mot mål och ser till verksamhetens bästa. Som chef hos oss är du en förebild för andra och du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete.

För den här tjänsten är det meriterande med B-körkort för manuell växellåda.  

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 10
Anställningsform: Vikariat
Längd på anställning: juni till och med augusti
Tillträdesdatum: 1 juni eller enligt överenskommelse  
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 19 mars, men sök gärna så snart som möjligt då vi tillämpar löpande urval
Kontakt: För frågor om rekryteringsprocess kontakta: Rekryteringsspecialist Ellen Harrysson på 011-153107, ellen.harryzon@norrkoping.se eller rekryteringsspecialist Robert Brandt på 011-151621, eller robert.brandt@norrkoping.se

För frågor om arbete inom VPF kontakta: Områdeschef Elin Helander på 011-15 22 15, elin.helander@norrkoping.se

För frågor om arbete inom SÄBO kontakta: Områdeschef Ann Cathrine Aspblad på 011-15 12 68, anncathrine.aspblad@norrkoping.se

För frågor om arbete inom ORDBO kontakta: Områdeschef Anette Asplund på 011-15 12 68, anette.asplund@norrkoping.se

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.