OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet.
Vi söker nu dig som vill arbeta i arrestverksamheten i Kalmar, Växjö, Ljungby och Västervik under sommaren!
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna innebär mottagning och bevakning av i arrestavdelningarna intagna personer. Utföra transporter till häktningsförhandlingar samt bevakningsuppdrag på t ex sjukhus. Du kommer även att utföra s.k. DNA-topsning, daktning (fingeravtryck), urinprovstagning, avvisitering, registerslagning, dokumentering, fotografering samt anmälningsupptagning. Förutom ovanstående arbetsuppgifter kan du också, om behov uppstår, få möjlighet att utföra övriga arbetsuppgifter som verksamheten i respektive polisområde har behov av.
Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många som är intagna i arresten. Arbetsuppgifterna kan variera något beroende ort. Anställningen är förlagd till treskift med periodplanering.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
· Godkänd gymnasieexamen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
· Flytande svenska i tal och skrift
· God engelska i tal
· B-körkort för manuellt växel
MERITERANDE
Det är meriterade om du har:
• Yrkeserfarenhet, i synnerhet om du har erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis från sjukvård, psykiatri, skola eller kriminalvård
• Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet
• Språkkunskaper utöver nordiska språk och engelska
PERSONLIGA EGENSKAPER
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har en förmåga att göra ansvarsfulla och kloka individuella bedömningar. Arbetet kan stundtals vara stressigt samt psykiskt påfrestande vilket kräver att du uppnått en personlig mognad samt kan bibehålla en god prioriteringsförmåga och handla rationellt även under press. Vi ser gärna att du är empatisk och inkännande men du bör även kunna sätta gränser och följa beslut.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Anställningsbenämning: Administratör med funktion arrestantvakt
Kalmar: 4 personer med startdatum 2021-05-09 - 2021-08-31
Växjö: 3 personer med startdatum 2021-05-09 - 2021-08-31
Ljungby: 3 personer med startdatum 2021-05-09 - 2021-08-31
Västervik: 2 personer med startdatum 2021-05-09 - 2021-08-31
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 16 januari 2022. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
HR Sara Bülow
010-5615788
Ansvarig chef Monica Nebelius
010-5615763
Johan Mangbo
114 14
HR (Information om rekryteringsprocessen) Sara Bülow
010-5615788
HR Konsult (Information om rekryteringsprocessen) Lars Olsson
010-561 35 23
Regionchef (Information om uppdraget) Annika Stenberg
Vill du veta mera om anställningen är du välkomm
Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av
Sektionschef Pär Lidehäll
010-56 151 42
HR-partner Åsa Ackered
010-56 151 51