Sommarjobb HR administratör

Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är vi cirka 900 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord, drivande, positiva och trovärdiga. Vi tycker att det är viktigt att vår arbetsplats speglar samhället och värdesätter därför en jämn könsfördelning och mångfald i rekryteringsprocessen.



Så här gör du för att söka sommarjobb
För att ansöka om arbete inom Tekniska verken-koncernen i sommar behöver du registrera dig via vårt rekryteringsverktyg Webcruiter. Det gör du genom att klicka på den blå rutan ”Sök jobbet” i annonsen. Du hänvisas därefter vidare för registrering och vidare instruktioner. För att öka dina chanser till sommarjobb är det viktigt att du skriver så tydligt som möjligt om dina tidigare meriter och om dig själv som person.

Ansökningsperioden slutar den 13 mars, och vi kommer ha ett löpande urval. Senast 24 april kommer du att få besked om du har blivit erbjuden ett sommarjobb eller inte. Du som inte får ett erbjudande i första omgången står kvar som sökande om vi gör nya anställningar efterhand. Det är riktigt roligt att det är så många som söker till oss, men tyvärr innebär det också att vi inte har möjlighet att bereda plats till alla som söker sommarjobb hos oss. Om du inte blir erbjuden en tjänst i år är du självklart varmt välkommen att söka nästa år!

Vill du veta mer om oss och vad vi gör? Kolla in våra filmer!
https://www.youtube.com/user/tekniskaverken

 
Vill du få en inblick i hur det är att vara medarbetare inom Tekniska verken och samtidigt ta del av våra senaste nyheter och annat roligt? Följ oss gärna via våra sociala kanaler:

facebook.com/Tekniskaverken

twitter.com/tekniskaverken

instagram.com/tekniskaverken

  

Kvalifikationer (rubrik)

Vårt erbjudande: Vi söker dig som är intresserad av att kartlägga koncernens kompetensmatriser. Vi står även inför upphandling av HR system - vilket kan innebära arbete med andra utredningar alternativt kartläggningar för att underlätta det arbetet under 2020. Utöver detta kommer du få arbeta med övriga operativa HR-frågor.

Vi söker dig! Du studerar eller har avslutat studier på universitet eller högskola med inriktning HR. Du har vana att arbeta i Officepaketet och du kan göra sammanställningar och rapporter. Vidare är du driven, självgående och har en egen idé om hur ett arbete kan utföras. För att lyckas i rollen har du god social kompetens och lätt för att skapa kontakt. Du är minst 18 år och har B-körkort då resor till Mjölby, Katrineholm, Nässjö och Växjö kan förekomma.

Om anställningen: Vi söker en medarbetare till denna tjänst. Period 2020-06-15 – 2020-08-07 eller enligt överenskommelse, med möjlighet till viss ledighet då HR avdelningen ”stänger” under sommaren.

 

Välkommen med din ansökan! 

Kontaktinformation
Veronika Otterborg, HR-chef, 013-20 82 35, Veronika.Otterborg@tekniskaverken.se

Elisabeth Wenåker, HR-direktör, 013-20 82 25, Elisabeth.Wenaker@tekniskaverken.se

Arbetsplats
Brogatan 1

582 78 Linköping