Sommarjobb Medborgarcenter

Vi söker nu sommarförstärkning till vårt Medborgarcenter och turistinformation.

Arbetsbeskrivning
I rollen som kommunvägledare i vårt Medborgarcenter servar och vägleder du våra invånare, medarbetare och turister. Du arbetar i vår reception och telefonväxel samt hanterar den gemensamma maillådan. 

I arbetsuppgifterna ingår:
- Svara i telefon och koppla till berörd handläggare
- Hjälpa invånare, medarbetare och turister att finna den information de behöver.
- Arbeta i vårt telefonisystem
- Bemanna medborgarcenter och ta emot diverse ärenden.
- Fylla på turistmaterial vid behov
- Enklare försäljning
- Allmänna administrativa uppgifter. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är minst 18 år och har en gymnasieutbildning. Du ska ha god kunskap om Olofström som ort. Har du även kunskap om Olofströms kommun som organisation så är det meriterande. 

Vi ser att du är lättlärd, digitalt kompetent och har god servicekänsla. Du är lösningsfokuserad och engagerad. Du talar och skriver bra svenska och engelska. Övriga språkkunskaper är meriterande. Vi ser gärna att du har körkort behörighet B.

Arbetstid: V.25-32. Du arbetar 80 %, dagtid, vardagar. 
Atbetsplats: Medborgarcenter, kommunhuset.

Vi tillämpar löpande uttag så sök gärna så fort som möjligt. 

Vision och värdegrund
Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000.


Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.


Jämställdhet och mångfald
Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Vi är övertygade om att mångfald ger mervärde och eftersträvar att återspegla den mångfald som finns i samhället.


Ett hållbart arbetsliv
Olofströms kommun har ett hälsofrämjande förhållningssätt, det vill säga att vi lägger tyngdpunkten på möjligheterna, det friska och det som fungerar bra. Det hälsofrämjande förhållningssättet genomsyrar både ledarskap och medarbetarkap där arbetsklimatet uppmuntrar en kommunikation som är öppen och tydlig.


Övriga upplysningar
Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning.


Ansökan
Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.    


Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.