Sommarjobb på Visby Airport

Vill du sommarjobba på en unik arbetsplats med flygpuls och internationell atmosfär? Vi på Visby Airport söker nu sommarvikarier som vill stärka vårt härliga team för sommarsäsongen 2023! 

Visby Airport som är en regional flygplats inom Swedavia knyter samman Gotland med övriga Sverige och världen.

Vi är sammanlagt cirka 80 medarbetare och i nära samarbete med många andra aktörer på flygplatsen bidrar vi till att stärka besöksnäringen och näringslivet på Gotland. 



Dina arbetsuppgifter 
Som Airport Officer har du en avgörande roll för att flygplanen på ett säkert sätt ska kunna starta och landa i tid på vår flygplats och att resenärerna får en behaglig och positiv reseupplevelse. Inför sommarsäsongen söker vi personal med fyra olika inriktningar:

- Ramp - I denna tjänst ingår främst sortering, lastning och lossning av bagage och frakt samt att assistera passagerare med särskilda behov. B-körkort är ett krav eftersom det i arbetsuppgifterna ingår körning av olika typer av fordon på rampen. 
- Expeditionstjänst - Inom expeditionstjänst arbetar du med incheckning av passagerare och bagage samt boarding av flygplan.
- Säkerhetskontrollant - Som säkerhetskontrollant är din huvudsakliga uppgift att kontrollera passagerare och deras bagage och samtidigt förmedla en känsla av trygghet och skapa en trevlig start på resan. 
- Terminalvärd - I rollen som Terminalvärd hjälper och vägleder du passagerare samt svarar på frågor i terminal. Du assisterar även passagerare med särskilda behov.

Du kommer att få en grundutbildning och genomgå praktik innan tillträde. All utbildning och praktik är betald.



Din profil
Gemensamt för alla Airport Officers är att du genom ett vänligt bemötande och serviceinriktat förhållningssätt ska bidra till en positiv upplevelse för våra resenärer. Som person är det därför viktigt att du är serviceinriktad och har förmåga att förstå våra passagerares behov. Du har förmåga att hantera stressade och pressade situationer på ett lugnt och kontrollerat sätt och har hög säkerhetsmedvetenhet.

För att trivas hos oss måste du tycka om att arbeta i team och ha förmåga att snabbt sätta dig in i nya uppgifter. Du kommunicerar på svenska och engelska obehindrat, eftersom detta behövs i mötet med resenärerna och våra samarbetspartners på flygplatsen. För att arbeta inom rampområdet krävs god fysik eftersom arbetet innehåller en del tunga lyft och arbete i trånga lastutrymmen.


Om sommarvikariatet
Vår flygplats håller öppet i många timmar på ett dygn så du behöver kunna ta dig till och från arbetet på oregelbundna arbetstider. Tjänsterna är sommarvikariat med skifttjänstgöring, start i början av juni. Som ny medarbetare genomgår du en obligatorisk utbildning och datum för detta är beroende av ditt/dina val av inriktning, se nedan. 

Expedition: vecka 10
Säkerhetskontroll: vecka 16
Ramp: vecka 17 och två dagar vecka 18
Terminalvärd: planeras enligt överenskommelse

Du behöver vara tillgänglig för arbete fram till mitten av augusti. Tjänstgöringsgraden varierar mellan 85-100%. Fortsatt anställning efter sommaren kan bli aktuellt. Vidare information om processen skickas direkt till din mejladress via Varbi, håll därför utkik i din mejlkorg. Går du vidare i processen efter urvalet kommer du att bli inbjuden till vår rekryteringsdag den 14 januari 2023. 

Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  


På vår hemsida: https://www.swedavia.se/om-swedavia/jobba-hos-oss/ kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.



Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Du kan läsa mer om vad säkerhetsprövning innebär på Säkerhetspolisens hemsida.


För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.


I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.


Urval sker löpande och vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt.