Sommarjobb personlig assistans

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3000 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.

Ett sommarvikariat inom vård- och omsorgsförvaltningen i Helsingborgs stad ger dig chansen att varje dag påverka andra människors vardag till det bättre.

Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag!

Arbetsbeskrivning
Som sommarvikarie inom vård- och omsorg arbetar du med att möjliggöra för den enskilde att leva ett så självständigt liv som möjligt.

Inom personlig assistans arbetar du med en specifik person som har behov av stöd i sin vardag, därför kan arbetet se olika ut eftersom det är anpassat utifrån kundens behov. Den personliga kemin är avgörande, därför är det viktigt att det blir en bra matchning mellan dig och kunden.

Som sommarvikarie arbetar du vanligtvis med fler än en kund under perioden.

Du ger stöd och omsorg i vardagen i personens hem med till exempel personlig omvårdnad, stöd vid måltider och fritidsaktiviteter samt sysselsättning när det gäller daglig verksamhet i vissa fall. Arbetet anpassas efter varje kunds unika behov av stöd och präglas därför av din lyhördhet för kundens önskemål och behov.

Din främsta arbetsuppgift som personlig assistent är att stötta kunden i de sysslor som kunden själv skulle utfört om han eller hon inte haft en funktionsnedsättning. I arbetet kommer du även att utföra dokumentation.

Arbetet innebär oregelbundna arbetstider under dag, kväll och natt på schema, både vardagar och helger.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år samt tillgång till en förmånsportal fylld med förmåner och erbjudanden.

Kvalifikationer
Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet inom vård och omsorg, men även du som har ett annat studieområde eller andra erfarenheter är välkommen att söka. Det är viktigt att du har ett genuint intresse för människor och vill göra skillnad. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du 


• vara 18 år fyllda eller fylla 18 år senast den 30/5 2022


• ha möjlighet att arbeta under hela sommarperioden


• ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrig information
Anställningsform: Månadsanställning fr.o.m. 2022.05.30 t.o.m. 2022.08.31.

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse, senast 30/5.

Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Innan möjlig anställning kommer en bakgrundskontroll ske. I de fall där kontroll av utdrag ur belastningsregister är lagstadgat kommer även detta att genomföras.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.