Sommarjobb Planering och kundanslutning - elnät

Vill du sommarjobba hos oss?

Jönköping Energi bidrar till stor samhällsnytta genom att vi jobbar med en el infrastruktur som både är en nödvändig och självklar livsnerv i vårt moderna samhälle. Beaktat en allt högre grad av elektrifiering kommer ett väl fungerande elnät bli än viktigare i framtiden. En viktig framgångsfaktor för oss är att vi bjuder in till ett nära samarbete både inom och utanför för att fånga olika infallsvinklar och på så vis nå ännu bättre resultat. Vidare så håller vi självklart oss uppdaterade inom vårt område vad gäller ny teknik och arbetsmetoder som kan göra vårt elnät smartare och våra kunder nöjdare.

Vi som jobbar på enheten Planering och Kundanslutning elnät har bred kompetens inom vårt område. Vi är 5 kvinnor och 8 män med olika åldrar och bakgrund; vi jobbar som ingenjörer/tekniker, GIS-tekniker, systemförvaltare, utredare och projektledare.

Arbetsuppgifter
Du kommer under 4 veckor i sommar stötta enheten Planering och Kundanslutning - Elnät. Arbetsuppgifterna kommer handla om administrativa arbetsuppgifter som rättning, komplettering och uppdatering av dokumentation för vårt elnät.

Arbetet förutsätter god datorvana och att du är noggrann och snabblärd.

Din profil
Vi tror att du går andra eller tredje året på gymnasiet. Du trivs i en roll som bygger på samarbete men har inga problem att jobba själv. Vidare vill vi att du är ansvarstagenade och har lätt att uttycka dig i tal och skrift. Att använda sig av och jobba i olika datorsystem har du inga problem med.

Mer information
Välkommen att kontakta Karl-Johan Mannerback på tel 036 - 10 83 76 för mer information.

För fackliga frågor kontakta Joakim Engdal, SEKO, på tel. 036-19 18 44, Daniel Faxe, Vision, på tel. 036-19 17 41 eller Agata Zietek, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 08.

Ansökan och besked
Berätta gärna kort om dig själv och din arbetslivserfarenhet i ansökan. Går du vidare blir du kallad till en kort teamsintervju. Besked om anställning meddelas under vecka 16. 

Välkommen med din ansökan senast den 27 mars.

Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.