Sommarjobb-produktion och logistik i Grängesberg ☀️

Vill du vara med och skapa dryckesupplevelser i världsklass i sommar? ☀️

Vi söker runt 70 medarbetare som kan stärka upp våra team under sommarperioden!

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Dit når vi med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och en stark passion för att skapa smakupplevelser. Våra medarbetares insats i att producera och leverera produkter med hög kvalitet är en viktig del av detta. Vårt löfte till oss själva, våra medarbetare och vår omvärld beskriver Spendrups kultur och attityd i två enkla ord: Välkommen in!

Det här kan du arbeta som

Inom Spendrups har vi en rad olika avdelningar som fyller olika funktioner för att producera och lagerhålla våra produkter och se till att de kommer ut för leverans.

Ett sommarjobb hos oss kan innebära att du är den som brygger vårt öl eller blandar vår läsk. Du kan även arbeta som operatör på en av våra åtta produktionslinjer där vi tappar dryck på burk, petflaska och glasflaska - eller på vår returcentral.

Vi söker också truckförare och medarbetare till avdelningarna som tar emot och lastar ut gods för transport. Vissa arbeten kräver mer erfarenhet av truckkörning än andra - om du har truckkort, ange detta och vilken erfarenhet du har i ansökan!

Vem är du?

Som medarbetare hos oss är du engagerad och bidrar till att vi som ett team och företag når våra mål. Vi värdesätter att du är handlingskraftig, ansvarsfull och flexibel. Du tycker om att arbeta i högt tempo, alltid med kvalitén på arbetet som största prioritet.

Vi ser gärna att du kan arbeta självständigt likväl som i grupp då samarbete är något vi värdesätter högt.

Det är meriterande om du har en teknisk utbildning eller truckkort. Du ska kunna kommunicera på svenska. För att jobba hos oss måste du ha fyllt 18 år.

Då vi på Spendrups värdesätter mångfald ser vi gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

Arbetstider och startdatum

Vissa tjänster påbörjas redan i april och maj medan andra startar i juni. Arbetstiden är 3-skift med rullande förmiddag-, natt- och eftermiddagsvecka. På vissa avdelningar förekommer även 2-skift.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personliga brev, du ansöker istället enkelt genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifogar ditt CV. Om du uppfyller kraven för tjänsten kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen. Vänta inte med din ansökan och om du är aktuell för tester, slutför dessa så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll.

Sista ansökningsdag: 31 mars
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: visstidsanställning längst t.o.m. augusti, heltid, 3-skift
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, tel: 0240- 88140

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!