OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet.
Vi söker dig som vill jobba som serviceman med varierade arbetsuppgifter inom bland annat fordon och service i Helsingborg.
ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi två servicemän, en inom vaktmästeri och en inom fordonsverksamheten. Under ansökningsförfarandet kommer du få möjlighet att visa intresse för en eller båda av dessa roller.
Som serviceman inom vaktmästeri kommer du under sommarmånaderna att arbeta med varierande arbetsuppgifter som till exempel:
•Post- och godshantering
•Vaktmästeriarbete, kontorsservice och övrig administration.
• Enklare underhåll av myndighetens lokaler och fastigheter
Arbetet innebär mestadels ett praktiskt arbete inom de olika områdena men även administrativa uppgifter. Arbete förekommer i polisens samtliga lokaler, kontor och förråd. Att arbeta inom servicesektionen innebär bland annat att vara myndighetens ansikte utåt där kundbemötandet är centralt.
Som serviceman inom fordonsverksamheten kommer du under sommarmånaderna att arbeta med varierande arbetsuppgifter som till exempel:
• Åtgärda enkla brister av fordon, besiktning, lämna på service, fordonsvård såsom tvätt, dammsugning m.m.
• Inventera utrustning i fordon och lokaler
Arbetet innebär att man hanterar och ansvarar för flera olika typer av myndighetens fordon.
KVALIFIKATIONER
Krav:
• Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Har B-körkort för manuellt växlad bil (som är giltig för att köra i Sverige)
Meriterande:
• Polisstuderande
• Ytterligare körkortsbehörigheter utöver B-behörighet
• Tidigare arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter
Personliga egenskaper:
Det är viktigt att du är van vid och tycker om att arbeta i team, har god samarbetsförmåga. Att du ser till kundens behov och alltid är serviceinriktad. Det är också viktigt att vara flexibel, att kunna variera mellan olika arbetsuppgifter. God fysik krävs då tunga lyft förekommer samt även stresstålighet då arbetsbelastningen stundtals är hög.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Anställningsbenämning: Administratör
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 30 januari 2022. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
HR Sara Bülow
010-5615788
Ansvarig chef Monica Nebelius
010-5615763
Johan Mangbo
114 14
HR (Information om rekryteringsprocessen) Sara Bülow
010-5615788
HR Konsult (Information om rekryteringsprocessen) Lars Olsson
010-561 35 23
Regionchef (Information om uppdraget) Annika Stenberg
Vill du veta mera om anställningen är du välkomm
Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av
Sektionschef Pär Lidehäll
010-56 151 42
HR-partner Åsa Ackered
010-56 151 51