Sommarjobb som enhetschef

Socialförvaltningen

Har du en avslutad eller pågående högskoleutbildning inom socialt arbete, samhällsinriktning, beteendevetenskap eller liknande och vill skaffa dig värdefull arbetslivserfarenhet? Då kan vi ha jobbet för dig. Till funktionshinderomsorgen och äldreomsorgen söker vi dig som vill vikariera som enhetschef i sommar.

Vad innebär jobbet?
Som vikarierande enhetschef kommer du vara ansvarig för den dagliga verksamheten, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Anställningen inleds med en introduktion och därefter kommer du få arbeta självständigt men med stöd av PA-konsult, ekonom och utvecklingsledare i ditt arbete. Arbetet innebär kontakt med såväl enskild individ, anhöriga och andra myndigheter.

Vem söker vi?
Avslutad eller pågående högskoleutbildning inom socialt arbete, samhällsinriktning, beteendevetenskap eller liknande är ett krav. Har du tidigare erfarenhet från vård och omsorg ser vi det som meriterande. Som person är förtroendeingivande och trygg i dig själv. Du tar egna initiativ och har en god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. Du behärskar svenska väl i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Bonus till semestervikarier
Arbetar du längre än en semesterperiod kommer du få en bonus utöver din ordinarie lön. Bonusen blir högre ju fler veckor du arbetar under semesterperioderna. Exakt hur mycket bonus som du får beror på antal veckor du arbetar.

Övrigt
Vi erbjuder omväxlande arbetsuppgifter med avtalsenlig lön samt introduktion i arbetet. Din arbetstid är heltid eller enligt överenskommelse. Våra semesterperioder är v.26-29 (period 1) och v. 30-33 (period 2). Vi prioriterar de sökande som kan arbeta hela sommaren eller en längre sammanhängande period.

Rekryteringen kommer pågå under hela våren och vi gör löpande urval så skicka in din ansökan redan idag!

Kontakta oss
Rekryteringsenheten besvarar dina frågor på tel: 036-10 75 75 eller på e-post: rekryteringsenheten@jonkoping.se



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.