Sommarjobb - Stadens användning

Göteborg är mitt uppe i ett stort stadsutvecklingssprång. Vår stad växer varje år och har ambitioner att fortsätta växa som regionens kärna. Trafikkontoret har en central roll i utvecklingen av staden, men också att förvalta den befintliga staden. Idag är vi ca 470 medarbetare som planerar, bygger, förvaltar och utvecklar stadens infrastruktur, gator och offentliga rum till största möjliga nytta för stadens boende, besökare och verksamma. I vårt uppdrag finns också att boka och administrera färdtjänstresor och andra serviceresor. Tillsammans med övriga förvaltningar och bolag i Göteborgs stad arbetar vi för att Göteborg ska fortsätta växa och utvecklas till en stad för alla.

ARBETSUPPGIFTER
Stadens användning ansvarar för hur staden ska fungera. Att stadslivet och mobiliteten är attraktiv här och nu och på sikt. Genom en aktiv dialog skapar vi både nyttor och goda förutsättningar för våra kunder.

Vi söker nu två till tre sommarjobbare för att stödja Trafikkontoret i uppföljningen av markupplåtelseavtal och frivilliga överenskommelser med elsparkcykelföretagen i Göteborg. Anställningen gäller från 5 juli till 13 augusti.

Arbetsuppgifterna kan bland annat vara att stödja parkeringsvakternas arbete med olämpligt uppställda elsparkcyklar samt följa upp data från företagens egna parkeringspatrull. Uppdraget innebär också att kontrollera Styr & Ställ, cykelställ samt sammanställa arbetet och återkoppla till våra handläggare. Det kan även förekomma andra arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gymnasieutbildning och gärna påbörjad högre utbildning. Du behöver ha erfarenhet av att ha arbetat med människor.

Vi söker dig som är kommunikativ, utåtriktad och har lätt för att prata med människor. Du ska vara strukturerad och kunna samla in, systematisera samt sammanställa data eller undersökningsmaterial.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Då vi inte har möjlighet att kunna hantera alla ansökningar för den här tjänsten kommer vi i vår urvalsprocess att slumpa/lotta ut kandidater för att ta del av CV och därefter göra bedömning om intervju är aktuell.

För den här processen kommer vi löpande tillämpa urval och intervjuer.

Anställningen gäller från måndagen 5 juli till fredagen 13 augusti.

Du kommer att vara månadsanställd vilket innebär att du får lönen utbetald samma månad som du tjänar in den.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden från bemannings- och rekryteringsföretag om annonserings- och rekryteringshjälp.