Sommarjobb Tekniker el, Umeå, Storuman, Lycksele

Vill du jobba med en av mänsklighetens största utmaningar? Och ha kul medan du gör det? Då borde du söka ett sommarjobb hos oss! Var med i kampen och hjälp oss mot vårt mål att bli fossilfria inom en generation!
Sommarjobben på Vattenfall är en möjlighet för dig som student att få erfarenhet och en inblick av hur det är att arbeta på ett stort svenskt energibolag. Du kommer få träffa ett flertal människor med olika erfarenheter som kan bidra till din utveckling och nätverk. Du som antingen har sommaruppehåll från studier, övergår till en ny utbildning till hösten eller som avslutar en utbildning under vårterminen kan söka ett sommarjobb hos oss. Vi ser fram emot din ansökan!


Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i en underhållsgrupp som utgår från Stornorrfors (Norrfors), Storuman eller Lycksele. Vi ansvarar för de elektriska arbetena som utförs vid Ume- och Skellefteå älv samt i våra vattenkraftsstationer i området. I gruppen arbetar elektriker, mekaniker, förrådstekniker, teamledare och chef.
Som sommarjobbare hos oss kommer du få arbeta med underhållsarbeten och nyinstallationer i våra vattenkraftstationer.
Detta sommarjobb är perfekt för dig som vill lära dig mer om hur ett vattenkraftverk fungerar och få en inblick i energisektorn samt få en förståelse om hur allt hänger ihop.


Din bakgrund
Du har el-teknisk utbildning från gymnasiet med inriktning mot installation, automation eller Industri. Eftergymnasial utbildning är meriterande. Arbetet kräver en bra datavana och att du talar och skriver svenska. Det är ett krav att du har B-körkort.
Som person är du positiv, driven, lojal och gillar att lära dig nya saker. Vi arbetar tätt ihop i gruppen, därför är det viktigt att du värdesätter gott samarbete och bidrar till ett bra gruppklimat. Du är mån om att göra ett bra jobb med fokus på kvalité och säkerhet.


Mer information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Mattias Sundström, 076-790 55 47. Vill du veta mer om själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist 070-048 76 82.
Fackliga representanter för sommarjobbet är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Tjänsten är placerad i Stornorrfors (Norrfors), Storuman eller Lycksele och kommer pågå mellan 26 juni till 31 augusti 2023.

Så här ansöker du
Förbered ett CV och ett personligt brev; i ditt CV är det viktigt att det tydligt framgår utbildning, relevanta erfarenheter och bostadsort. Inga ansökningar tas emot via mail.


Låter detta som ett sommarjobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast den 19 februari 2023!


Det kan förekomma att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen görs drogtest.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning


Om oss
Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet!
Följ oss gärna!
Linkedin: Vattenfall
Instagram: Vattenfall
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.