Sommarjobb - varuplockning

Beskrivning
Vill du göra skillnad? Vi söker dig som har fyllt 18 år och vill hjälpa invånare som är 70 år eller äldre med inköp av varor.

Du kommer att vara en del av matstödet i Olofströms kommun och arbeta med att plocka varor tillsammans med FRG (Frivilliga resursgruppen) och deras volontärer under sommaren.

Totalt söker vi fyra personer i sommar på 50%.

Arbetsuppgifter
Du kommer att plocka dagligvaror efter beställning tisdag till fredag. Varje morgon fördelas beställningarna som ska plockas och vilka medarbetare som går till vilken matbutik. De butiker som kan bli aktuella är ICA Maxi Olofström, Willys Olofström och ICA Jämshög. Ibland börjar man i en affär och fortsätter till nästa.

Första gången du ska plocka varor kommer du att göra det tillsammans med någon som gjort det tidigare. Du kommer även att ha en väst på dig när du är ute i butikerna som visar att du kommer från matstödet. När du plockat klart en beställning ställs varorna i butikens kyl- eller frysrum och hämtas sedan av de som ansvarar för hemkörningen. Vid förändrad situation så kan det behöva utföras andra uppgifter så som ta emot beställning från de äldre samt hjälpa till vid hemkörning. Drogtest kommer att utföras innan anställning.

Kvalifikationer
Det är meriterande om du har B-körkort.

Det är meriterande om du kan uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Villkor
Urval, intervjuer och rekrytering sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vision och värdegrund
Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000.


Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.


Jämställdhet och mångfald
Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Vi är övertygade om att mångfald ger mervärde och eftersträvar att återspegla den mångfald som finns i samhället.


Ett hållbart arbetsliv
Olofströms kommun har ett hälsofrämjande förhållningssätt, det vill säga att vi lägger tyngdpunkten på möjligheterna, det friska och det som fungerar bra. Det hälsofrämjande förhållningssättet genomsyrar både ledarskap och medarbetarkap där arbetsklimatet uppmuntrar en kommunikation som är öppen och tydlig.


Övriga upplysningar
Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning.


Ansökan
Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.    


Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.