Sommarjobba med master data på SICK!

Om företaget

Från fabriksautomation, logistikautomation och processautomation håller SICKs sensorlösningar industrin i rörelse! SICK tillhandahåller lösningar som skapar den perfekta basen för att kontrollera processer säkert och effektivt, skydda individer från olyckor och förhindra skador på miljön. SICK grundades 1946 och har nu över 50 dotterbolag och aktieinvesteringar samt många byråer runt om i världen. Under räkenskapsåret 2020 hade SICK mer än 10 000 anställda världen över och en koncernintäkt på cirka 1,7 miljarder euro.

Dina arbetsuppgifter

Nu söker SICK en sommarjobbare som ska hantera master data. Du kommer att uppdatera deras kundregister med korrekt information vilket kan innebära att kontakta kunder vid behov och även att uppdatera information i systemet SAP. Du kommer att rapportera till ekonomichefen. Söker du ett sommarjobb på ett spännande globalt företag och vill ha administrativ erfarenhet? Då är detta en roll för dig!

Start: Omgående

Placering: Sätra

Period: Två månader



Huvudsakliga arbetsuppgifter



- Uppdatera kundregister med korrekt information
- Kontakta kunder
- Uppdatera information i SAP


Din profil

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med ekonomi, administrativa arbetsuppgifter och/eller kundreskontra. Du ska helst ha erfarenhet från systemet SAP sedan tidigare, annars ha lätt för att lära dig nya system. Ett krav för rollen är att du kan tala och skriva både på svenska och engelska. Du måste även känna dig bekväm med att ta telefonsamtal och att ta kontakt med kunder. Det är meriterande om du har arbetat i Excel sedan tidigare.

Som person har du tålamod och är ihärdig! Du är även noggrann och systematisk i ditt sätt att arbeta.

Om oss

I över 30 år har Clevry varit en game changer för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Rekryteringsprocessen

Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry-se/)