Sommarjobba på VA-verk!

VA-verk - Huskvarna ARV och Simsholmen ARV

Inför sommaren söker vi sommarpersonal för placering på Simsholmens avloppsreningsverk och Huskvarna avloppsreningsverk.

Ditt sommarjobb
Som sommarjobbare är du en del av en erfaren och engagerad arbetsgrupp där du får ett roligt och varierande arbete. Dina arbetsuppgifter kommer innebära spolning av bassänger och bassängblock med högtryckstvätt, yttre trädgårdsarbete, gräsklippning och lättare fastighetsunderhåll t.ex. målning och städning.

Vem är du?
För att söka tjänsten behöver du ha fyllt 18 år och inneha körkort B. Som person är du nyfiken, självgående och ansvarsfull samt har en god samarbetsförmåga. Du behärskar svenska språket väl i tal och skrift.

Vi söker
En tjänst till Huskvarna avloppsreningsverk (ARV), under perioden veckorna 25-33. Kontaktperson enhetschef Mikael Lindberg tfn 036 – 10 58 23.

Två tjänster till Simsholmens avloppsreningsverk (ARV), under perioden veckorna 25-33. Kontaktperson driftchef Marcus Englund tfn 036 – 10 50 13.

Tjänsterna avser heltidsarbete måndag-fredag 07.00-16.00.

Välkommen till oss
VA-Verksamheten är en del av Tekniska kontoret inom Jönköpings kommun. Till våra verk är ca 95 000 personer anslutna. På våra vatten- och avloppsreningsverk finns enhetschefer, drifttekniker och va-verksarbetare. Läs mer om oss här (https://www.jonkoping.se/byggabomiljo/vattenochavlopp.4.74fef9ab15548f0b800c24.html).

Vi erbjuder dig!

• Omväxlande arbetsuppgifter med avtalsenlig lön
• Ett flexibelt, rörligt arbete
• Introduktion till arbetet
• Trygg arbetsgivare och en trygg anställning
• Värdefull arbetslivserfarenhet för framtiden

Bra att veta!
Tjänsten kommer att placeras i säkerhetsklass och kräver därför svenskt medborgaskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att ske innan anställning. Fundera över två referenser om du blir kallad på intervju. Vi läser ansökningar löpande och intervjuer sker efter ansökningstidens slut.

Upplysningar
Kontaktpersoner se ovan.
Kommunal: Carina Gardewall, 036-10 -51 00

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.