Sommarjobba som kock eller köksbiträde

Äldreomsorgen, Socialförvaltningen

Har du en passion för matlagning och vill vara med att bidra till att de äldre i samhället får god och näringsrik mat av hög kvalité? Till sommaren söker vi både kockar och köksbiträden till äldreomsorgens köksverksamheter. Är du eller någon du känner den vi söker?


Ditt sommarjobb
Inom äldreomsorgen arbetar vi aktivt med att maten och servicen kring den ska vara en viktig del av vardagen och ett av de stora glädjeämnena. Som kock eller köksbiträde arbetar du dagtid med tillagning av mat från grunden. Du arbetar även med tillagning av specialkost och mat med anpassad konsistens. I arbetet ingår samtliga i storkök förekommande arbetsuppgifter såsom salladsberedning, disk, städning, egenkontroll och servering.

Din kompetens

• För att bli anställd som kock krävs att du har en avslutad gymnasial utbildning inom restaurang och livsmedel eller likvärdig vuxenutbildning som kock samt tidigare erfarenhet av arbete som kock
• För att bli anställd som utbildat köksbiträde krävs att du har en pågående eller avslutad gymnasial utbildning inom restaurang och livsmedel eller likvärdig vuxenutbildning
• Saknar du utbildning men har intresse för mat och tillagning är du också välkommen att söka som outbildat köksbiträde
• Tidigare erfarenhet av matlagning i storkök är meriterande
• Du behärskar det svenska språket i tal och skrift då du ska kunna kommunicera med medborgare och kollegor samt kunna skriva och läsa anteckningar i det dagliga arbetet
• Det krävs att du har fyllt 18 år för att kunna arbeta hos oss.

Som person är du ansvarstagande och förstår vikten av hög kvalité och en god servicenivå. Du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta i högt tempo. Givetvis har du ett stort intresse för matlagning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad kan du förvänta dig?
Vi erbjuder ett omväxlande arbete med avtalsenlig lön och introduktion i arbetet. Du kommer att arbeta med kompetenta och erfarna kollegor och få möjlighet till värdefullt erfarenhetsutbyte och utveckling.


Bonus till semestervikarier: För dig som arbetar under 6 veckor eller mer utgår också en bonus utöver din ordinarie lön. För dig som har sommarjobbat hos oss på Socialförvaltningen i Jönköpings kommun tidigare år utgår en högre bonus förutsatt att du arbetar minst 6 veckor.

Upplysningar
Rekryteringen avser semestervikariat som kock eller köksbiträde till flera av våra kök inom Jönköpings kommuns äldreomsorg. Arbetstiden är förlagd till dagtid och du arbetar heltid eller enligt överenskommelse. Vår semesterperiod sträcker sig mellan v. 25 och 34, men arbete både före och efter semesterperioden kan bli aktuellt. Vi ser gärna att du som söker kan arbeta sammanhängande, minst 6 veckor eller längre under semesterperioden.


Ansökan

• Ange i din ansökan vilka veckor du kan arbeta i sommar.
• Ange vilket geografiskt område du är främst intresserad av att arbeta inom. Tänk på att du ska kunna ta dig till och från arbetsplatsen som ligger i det/dem geografiska områden du har valt i din ansökan.
• Var tydlig med att ange tidigare erfarenhet och praktik om du har det
• För en smidig rekryteringsprocess önskar vi att du bifogar arbetsgivarintyg/tjänstgöringsintyg och studieintyg alternativt utdrag av genomförda kurser i din pågående utbildning.

Låter det här som ett sommarjobb för dig? Vi träffar kandidater löpande under hela annonseringstiden, så skicka in din ansökan redan idag!

Kontakt
Christina Bergholm, kostchef/schemasamordnare
Tel: 036-10 61 63
E-post: christina.bergholm@jonkoping.se

Ismeta Sedic, kostchef
Tel: 036-10 28 32
E-post: ismeta.sedic@jonkoping.se

Vid frågor om rekryteringsprocessen skicka mail till e-post: rekryteringsenheten@jonkoping.se

Fackliga representanter, se http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka sommarjobb som kock eller köksbiträde! https://www.jonkoping.se/

Följ oss i sociala medier:
Facebook: Jobba i socialförvaltningen
Instagram: @jobbaisocialförvaltningen

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.