Sommarpersonal till Hertz Arlanda

Hertz är sedan 1918 världsledande när det gäller biluthyrning. Hertz finns representerat i över 150 länder med 7500 uthyrningskontor. Har en hyrbilsflotta på ca 550.000 fordon och hanterar årligen över 30 miljoner bokningar. Totalt är det 25 000 anställda världen över. Sverige är ett licensland och Hertz i Sverige bedrivs av First Rent A Car AB ett företag inom Volvokoncernen. Hertz finns representerat i Sverige med ca 200 uthyrningskontor på flygplatser och inne i städerna. Bolaget har dotterbolag i Sverige, Norge och Danmark.



Vi söker nu fler biluthyrningsrepresentanter till vår station vid Arlanda flygplats som kan jobba i sommar med start omgående. Tjänsterna innebär att du arbetar med allt ifrån uthyrning av bilar till logistik och att hjälpa kunderna till rätta. Att arbeta med biluthyrning innebär att du arbetar med service.

Tjänsterna som utannonseras är både sommarvikariat på heltid samt timavlönad extrapersonal vid behov. Det är en fördel om du är tillgänglig för arbete under hela sommaren.

Det här är ett axplock av de arbetsuppgifter som ingår


• Ta emot bokningar och förfrågningar från kunder
• Uthyrning av bilar
• Upprätta hyresavtal
• Skadehantering
• Billeveranser och daglig planering av stationens tillgängliga vagnpark
• Allmän kundservice och enklare ekonomisk redovisning.

Egenskaper som vi värdesätter är ordningssinne och initiativförmåga, stresstålighet, ett positiv tänkande och bra laganda, d.v.s. det är viktigt att kunna bidra till ett gott samarbete. Du måste ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift, behärska engelska i tal och skrift, ha känsla för logistik och ha haft körkort i minst 1 år.

Våra kunder är vana vid god service så erfarenhet från branschen eller annat serviceyrke är en stor merit.

Sista ansökningsdag är den 18/6 2017. Intervjuer sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi vill att vår personalstyrka ska vara en återspegling av samhället. Vi är övertygade om att mångfald på arbetsplatsen stärker konkurrenskraften genom en ökad insikt om olika kunders krav, behov och förväntningar. Vi vet att kunnig personal skapar vår framgång och att grunden till vår framgång handlar om den service vi ger våra kunder. För att vi för allas skull ska vara säkra på att vi arbetar rättvist och kompetensbaserat i vår rekrytering vill vi att du är beredd på att tidigt i processen genomföra personlighetstester som mäter några för oss viktiga egenskaper. Utifrån de testerna och dina övriga kvalifikationer kommer vi gå vidare med de personer som vi ser har bäst förutsättningar att lyckas hos oss.